
Участники семинара рассмотрели основные понятия психологического компонента управленческой деятельности и ключевые навыки тюремного менеджмента, социальные характеристики личности современного руководителя и личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчинёнными. Посмотрели краткую презентацию «Соблюдение правил и лидерство, основанное на ценностях» и обсудили стили управления коллективом.
Сотрудники ознакомились с направлениями совершенствования процедур и практик проведения тюремных инспекций. Сосредоточили внимание на модели инспектирования, которая имеет широкое применение и базируется на четырёх тестах эффективной тюрьмы.
Участники семинара также поделились опытом по вопросам приоритетных аспектов и улучшения существующих методов, разработки новых подходов и следующих шагов в учреждениях исполнения наказаний по улучшению реабилитации осужденных.




Что Вы думаете об этом? Напишите первым!