Заместитель мэра Ольга Усанова и начальник городского управления здравоохранения Максим Середа встретились с коллективом медицинских работников 3-й городской больницы для того, чтобы обсудить ситуацию, которая в последнее время сложилась в больничном учреждении. Чтобы развеять различные слухи, которые ходят в медицинской среде и распространяются через СМИ в отношении главврача больницы, руководители медицинской отрасли города решили открыто донести свою позицию до трудового коллектива.
Как отметил Максим Середа, главный врач вот уже который месяц не находится на рабочем месте – долгое время находился на больничном, а теперь уехал работать в зону АТО в полевой госпиталь имени Пирогова, хотя документов на его командировку нет. На контакт с управлением здравоохранения он не выходит, поэтому фактически больница осталась без руководителя, хотя по документам он должен быть на месте. Поэтому здесь есть вопросы, которые надо урегулировать законным путём.
Что же касается проверок, которые проводил отдел внутреннего контроля и аудита, то здесь тоже есть вопросы, которые главный врач должен урегулировать. Материалы проверок согласно действующему законодательству переданы в правоохранительные органы, которые должны предоставить свои выводы.
Городская власть всерьёз обеспокоена таким положением вещей и, как работодатель, вынуждена реагировать на нарушение норм, прежде всего, трудового законодательства.
Поэтому работники больницы должны знать истинное положение вещей и понимать, что закон — один для всех и нарушать его нельзя.
Как отметила Ольга Усанова, не надо рабочий вопрос переводить в политическую плоскость. Городская власть не может закрывать глаза на то, что главного врача ведущей больницы, которая к тому же является ургентной, нет на рабочем месте. Есть ряд насущных вопросов, которые главврач должен решать постоянно, а зачастую и в оперативном порядке, потому что от этого зависит здоровье и жизнь кременчужан, которые попадают в больницу. Руководитель должен держать ситуацию под контролем и своевременно решать все проблемные вопросы, а не создавать их и нагнетать ситуацию.
Свою обеспокоенность выразили и работники больницы. Ольга Усанова и Максим Середа ответили на вопросы собравшихся, отметив, что Третья городская больница является коммунальным учреждением, а не частным, поэтому требования ко всем работникам и руководителям коммунальных заведений едины – работать на благо города и территориальной общины и обязательно придерживаться норм действующего законодательства.
Как отметил Максим Середа, главный врач вот уже который месяц не находится на рабочем месте – долгое время находился на больничном, а теперь уехал работать в зону АТО в полевой госпиталь имени Пирогова, хотя документов на его командировку нет. На контакт с управлением здравоохранения он не выходит, поэтому фактически больница осталась без руководителя, хотя по документам он должен быть на месте. Поэтому здесь есть вопросы, которые надо урегулировать законным путём.
Что же касается проверок, которые проводил отдел внутреннего контроля и аудита, то здесь тоже есть вопросы, которые главный врач должен урегулировать. Материалы проверок согласно действующему законодательству переданы в правоохранительные органы, которые должны предоставить свои выводы.
Городская власть всерьёз обеспокоена таким положением вещей и, как работодатель, вынуждена реагировать на нарушение норм, прежде всего, трудового законодательства.
Поэтому работники больницы должны знать истинное положение вещей и понимать, что закон — один для всех и нарушать его нельзя.
Как отметила Ольга Усанова, не надо рабочий вопрос переводить в политическую плоскость. Городская власть не может закрывать глаза на то, что главного врача ведущей больницы, которая к тому же является ургентной, нет на рабочем месте. Есть ряд насущных вопросов, которые главврач должен решать постоянно, а зачастую и в оперативном порядке, потому что от этого зависит здоровье и жизнь кременчужан, которые попадают в больницу. Руководитель должен держать ситуацию под контролем и своевременно решать все проблемные вопросы, а не создавать их и нагнетать ситуацию.
Свою обеспокоенность выразили и работники больницы. Ольга Усанова и Максим Середа ответили на вопросы собравшихся, отметив, что Третья городская больница является коммунальным учреждением, а не частным, поэтому требования ко всем работникам и руководителям коммунальных заведений едины – работать на благо города и территориальной общины и обязательно придерживаться норм действующего законодательства.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!