То, что все работодатели вне зависимости от формы собственности предприятия не предоставляют центру занятости в полном объёме вакансии, которые у них есть, И. Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.
«Это создаёт определённый дисбаланс – люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не предоставляет», – констатировал ситуацию начальник управления Госцентра занятости.
А честно подавать вакансии, по словам И. Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать лишь соображения выгоды, какие-то экономические стимулы со стороны государства.
Напомним, государственный центр занятости Украины предоставляет безработным гражданам Украины обучение основам предпринимательской деятельности и затем выдаёт им разовое финансирование на первый год их работы в новом статусе, согласно составленному ими бизнес-плану.
32 767 постов
3 комментария
Чтобы оставить комментарий, необходимо
на сайте.
