С 1 октября бизнесу ужесточили требования к лицензиям на продажу алкоголя, табака и топлива

С 1 октября вступили в силу обновлённые правила лицензирования для бизнеса, который занимается розничной продажей алкоголя, табачных изделий и топлива. Большая часть изменений предусмотрена Законом Украины № 4536-ІХ от 16 июля 2025 года, который корректирует нормы Налогового кодекса и других законодательных актов в рамках внедрения системы интегрированного контроля промышленного загрязнения и уточнения отдельных налоговых положений.

Эти нововведения напрямую касаются всех предпринимателей, имеющих лицензии на торговлю алкогольными напитками, сидром и перри без добавления спирта, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и топливом.

Закон Украины № 3817-ІХ от 18 июня 2024 года был дополнен новыми частями 13 и 14 статьи 42. Теперь для субъектов хозяйствования, которые получили соответствующие лицензии, установлен минимальный порог размера средней ежемесячной зарплаты.

Для бизнеса, работающего в населённых пунктах, являющихся админцентрами областей, а также в Киеве и Севастополе, средняя начисленная зарплата должна быть не ниже двух минимальных зарплат, установленных на 1 января текущего налогового года.

Если же торговые точки расположены за пределами этих центров, находятся минимум в 50 километрах от них и имеют торговый зал до 500 м², минимальная планка зарплаты составляет 1,5 размера минимальной зарплаты.

Средний показатель рассчитывается по данным налоговой отчётности: общая сумма начисленной зарплаты, оплата первых пяти дней больничного за счёт работодателя и выплаты за счёт Пенсионного фонда — всё это делится на количество застрахованных работников, которым начислялась зарплата.

Для ФЛП без наёмных сотрудников, имеющих указанные лицензии, также введены новые требования. Их общий месячный облагаемый доход должен быть не ниже двух минимальных зарплат, а для предпринимателей, работающих в удалённых точках с торговыми площадями до 500 м², — не ниже 1,5 минимальной зарплаты.

Помимо этого, статью 46 Закона № 3817-ІХ дополнили пунктами 49 и 50. Теперь одной из причин прекращения действия лицензии может стать несоответствие зарплатных или доходных показателей требованиям закона, если нарушение продолжается три полных календарных месяца подряд и подтверждено результатами проверки контролирующего органа.

Согласно переходным положениям Закона № 4536-ІХ, все перечисленные изменения вступили в силу с 1 октября 2025 года — с первого дня месяца, следующего за датой официального опубликования документа.