12:49 Четвер 0 2 546
12:49, Четвер, 26 липня 2018

Конкурс на должности сотрудников полиции охраны

Полиция Полтавской области проводит конкурс на должности полицейских (младший состав полиции) органа полиции охраны.
Доступны 10 вакансий:
  • Управление полиции охраны в Полтавской области — 2;
  • Кременчугский отдел — 5;
  • Миргородский отдел — 2;
  • Лубенский отдел — 1.

До 8-го августа можно заполнить анкету по ссылке и подать документы на участие в конкурсе.

Требования к кандидатам:
  • гражданство Украины;
  • возраст от 18 лет;
  • свободное владение украинским языком;
  • полное общее среднее образование;
  • знание Конституции Украины, ЗУ «О Национальной полиции», ЗУ «О предотвращении коррупции», Кодекса Украины об административных правонарушениях;
  • отсутствие военного офицерского или специального звания среднего, старшего или высшего состава.

Предлагаем:
  • заработную плату от 7 000 грн. (после успешного прохождения первичной профессиональной подготовки);
  • социальное обеспечение согласно действующему законодательству;
  • профессиональную подготовку по международным стандартам;
  • возможность получения высшего образования в вузах со специфическими условиями обучения, осуществляющих подготовку полицейских;
  • перспективу карьерного роста.

Консультации:

Отдел коммуникации полиции Полтавской области
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 573 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.