Временная нетрудоспособность — это нетрудоспособность лица вследствие заболевания, травмы или по другим причинам, не зависящая от факта утраты трудоспособности (роды, карантин, уход за больным и т. п.), которая имеет временный обратный характер под влиянием лечения и реабилитационных мероприятий, продолжается до восстановления трудоспособности или установления группы инвалидности, а при других причинах — до окончания причин отстранения от работы (приказ от 09.04.2008 г. № 189 Об утверждении Положения об экспертизе временной нетрудоспособности). Застрахованное лицо — физическое лицо, которое согласно законодательству подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос (ЗУ «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»).
Согласно требованиям ст. 22 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из таких страховых случаев:
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Оплата первых 5-ти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счёт средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным лицам с инвалидностью, которые работают на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Застрахованным лицам, которые работают на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.
В случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребёнок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за всё время его пребывания в стационаре вместе с больным ребёнком.
Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, в случае осуществления ухода за больным ребёнком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных абзацем четвёртым части второй этой статьи и статьёй 24 данного закона.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребёнком в возрасте до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с первого дня, но не более, чем за три календарных дня, а в исключительных случаях, с учётом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, — не более чем за 7 календарных дней.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет или ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребёнком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет или ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением или творческом отпуске.
Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы, предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за всё время отсутствия на работе по этой причине.
В случае временного перевода застрахованного лица согласно медицинскому заключению на более лёгкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца. Это пособие начисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до времени перевода.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания в этом предприятии с учетом времени на проезд до протезно-ортопедического предприятия и обратно.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления санаторно-курортного лечения предоставляется застрахованному лицу, если продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда до санаторно-курортного заведения и обратно.
Застрахованному лицу, которое направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесённых заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного заведения, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за всё время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учётом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и в обратном направлении) в размерах, установленных этим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, которое воспитывает ребёнка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется за весь период санаторно-курортного лечения ребёнка с инвалидностью (с учётом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и в обратном направлении) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним.
В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица в период решения спора о незаконности его увольнения с работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии восстановления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом.
Согласно требованиям ст. 22 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из таких страховых случаев:
- временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
- необходимости ухода за больным ребёнком;
- необходимости ухода за больным членом семьи;
- ухода за ребёнком в возрасте до 3-х лет или ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребёнком;
- карантина, наложенного органами санитарно-эпидемиологической службы;
- временного перевода застрахованного лица согласно медицинскому заключению на более лёгкую, нижеоплачиваемую работу;
- протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического учреждения;
- пребывание в реабилитационных отделениях санаторно-курортного заведения после перенесённых заболеваний и травм.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Оплата первых 5-ти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счёт средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным лицам с инвалидностью, которые работают на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Застрахованным лицам, которые работают на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.
В случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребёнок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за всё время его пребывания в стационаре вместе с больным ребёнком.
Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, в случае осуществления ухода за больным ребёнком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных абзацем четвёртым части второй этой статьи и статьёй 24 данного закона.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребёнком в возрасте до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с первого дня, но не более, чем за три календарных дня, а в исключительных случаях, с учётом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, — не более чем за 7 календарных дней.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет или ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребёнком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребёнком в возрасте до 3-х лет или ребёнком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением или творческом отпуске.
Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы, предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за всё время отсутствия на работе по этой причине.
В случае временного перевода застрахованного лица согласно медицинскому заключению на более лёгкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца. Это пособие начисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до времени перевода.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания в этом предприятии с учетом времени на проезд до протезно-ортопедического предприятия и обратно.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления санаторно-курортного лечения предоставляется застрахованному лицу, если продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда до санаторно-курортного заведения и обратно.
Застрахованному лицу, которое направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесённых заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного заведения, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за всё время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учётом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и в обратном направлении) в размерах, установленных этим Законом.
Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, которое воспитывает ребёнка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, предоставляется за весь период санаторно-курортного лечения ребёнка с инвалидностью (с учётом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и в обратном направлении) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним.
В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица в период решения спора о незаконности его увольнения с работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии восстановления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом.
По информации главного госинспектора отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управления Гоструда Анны Хоменко
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!