Даже в больших и успешных компаниях можно столкнуться с ситуацией, когда сотрудники отдела кадров вручную ведут учёт, вписывая данные в таблицы Excel и старинные бумажные журналы. Согласитесь, что сегодня, когда компьютерные технологии достигли более высокого уровня развития, подобным пережиткам прошлого не место в Вашей компании. Много времени и сил расходуется на процессы, которые смогла бы выполнять современная HR система HURMA: от автоматизации рекрутинга, учёта отпускных и больничных, до оценки эффективности, составления статистики и полной аналитики по каждому сотруднику Вашей компании.
Ответ на этот вопрос очевиден. Основная причина — экономия времени. До появления и внедрения компьютерных технологий целые отделы сотрудников занимались сбором и систематизацией информации, её анализом и составлением статистики. Сегодня же с гораздо большими объёмами работ сможет самостоятельно справиться автоматизированная система учёта, разработанная специально для работы в сфере Human Resources.
Набор её функционала впечатлит каждого:
Более того, программа HURMA с искусственным интеллектом самостоятельно найдёт сильные и слабые звенья в организации труда на Вашем предприятии. С её помощью Вы сможете автоматически размещать объявления о вакансиях на различных сайтах и порталах по трудоустройству. Каждый же сотрудник прямо на экране своего компьютера сможет просматривать список наиболее важных задач, которые ему необходимо выполнить сегодня, на протяжении недели или месяца.
Если Вы заинтересованы в дальнейшем развитии собственного бизнеса, так как вложили в него душу и силы, этого же необходимо требовать и от сотрудников. Порой в больших коллективах сложно определить, насколько эффективно и качественно тот или иной менеджер выполняет свои прямые обязанности. С системой HURMA Вы будете ежедневно получать отчёт по каждому сотруднику.
Другие её преимущества:
Узнать о возможностях программы и заказать её установку Вы можете на официальном сайте разработчика.
Зачем нужно автоматизировать HR-процессы?
Ответ на этот вопрос очевиден. Основная причина — экономия времени. До появления и внедрения компьютерных технологий целые отделы сотрудников занимались сбором и систематизацией информации, её анализом и составлением статистики. Сегодня же с гораздо большими объёмами работ сможет самостоятельно справиться автоматизированная система учёта, разработанная специально для работы в сфере Human Resources.
Набор её функционала впечатлит каждого:
- ведение базы по каждому сотруднику;
- учёт больничных, отгулов, пропусков и больничных;
- учёт переработок и выхода для работы во внеурочное время;
- оценка эффективности и составление статистического анализа.
Более того, программа HURMA с искусственным интеллектом самостоятельно найдёт сильные и слабые звенья в организации труда на Вашем предприятии. С её помощью Вы сможете автоматически размещать объявления о вакансиях на различных сайтах и порталах по трудоустройству. Каждый же сотрудник прямо на экране своего компьютера сможет просматривать список наиболее важных задач, которые ему необходимо выполнить сегодня, на протяжении недели или месяца.
Преимущества установки HR-системы HURMA
Если Вы заинтересованы в дальнейшем развитии собственного бизнеса, так как вложили в него душу и силы, этого же необходимо требовать и от сотрудников. Порой в больших коллективах сложно определить, насколько эффективно и качественно тот или иной менеджер выполняет свои прямые обязанности. С системой HURMA Вы будете ежедневно получать отчёт по каждому сотруднику.
Другие её преимущества:- стандартизация рутинных процессов ведения учёта;
- составление плана действий как для компании в целом, так и для каждого подчинённого;
- сохранность коммерческой тайны — взломать программу невозможно;
- более быстрое погружение в работы для новичков и стажёров;
- снижение текучести персонала;
- реальная экономия бюджетных средств.
Узнать о возможностях программы и заказать её установку Вы можете на официальном сайте разработчика.
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!