11:27 Понеділок 0 2 672
11:27, Понеділок, 22 червня 2020

HR-система HURMA: автоматизация кадрового учёта

Даже в больших и успешных компаниях можно столкнуться с ситуацией, когда сотрудники отдела кадров вручную ведут учёт, вписывая данные в таблицы Excel и старинные бумажные журналы. Согласитесь, что сегодня, когда компьютерные технологии достигли более высокого уровня развития, подобным пережиткам прошлого не место в Вашей компании. Много времени и сил расходуется на процессы, которые смогла бы выполнять современная HR система HURMA: от автоматизации рекрутинга, учёта отпускных и больничных, до оценки эффективности, составления статистики и полной аналитики по каждому сотруднику Вашей компании.

Зачем нужно автоматизировать HR-процессы?


Ответ на этот вопрос очевиден. Основная причина — экономия времени. До появления и внедрения компьютерных технологий целые отделы сотрудников занимались сбором и систематизацией информации, её анализом и составлением статистики. Сегодня же с гораздо большими объёмами работ сможет самостоятельно справиться автоматизированная система учёта, разработанная специально для работы в сфере Human Resources.

HR-система HURMA

Набор её функционала впечатлит каждого:
  • ведение базы по каждому сотруднику;
  • учёт больничных, отгулов, пропусков и больничных;
  • учёт переработок и выхода для работы во внеурочное время;
  • оценка эффективности и составление статистического анализа.

Более того, программа HURMA с искусственным интеллектом самостоятельно найдёт сильные и слабые звенья в организации труда на Вашем предприятии. С её помощью Вы сможете автоматически размещать объявления о вакансиях на различных сайтах и порталах по трудоустройству. Каждый же сотрудник прямо на экране своего компьютера сможет просматривать список наиболее важных задач, которые ему необходимо выполнить сегодня, на протяжении недели или месяца.

Преимущества установки HR-системы HURMA


Если Вы заинтересованы в дальнейшем развитии собственного бизнеса, так как вложили в него душу и силы, этого же необходимо требовать и от сотрудников. Порой в больших коллективах сложно определить, насколько эффективно и качественно тот или иной менеджер выполняет свои прямые обязанности. С системой HURMA Вы будете ежедневно получать отчёт по каждому сотруднику.

Автоматизация кадрового учётаДругие её преимущества:
  • стандартизация рутинных процессов ведения учёта;
  • составление плана действий как для компании в целом, так и для каждого подчинённого;
  • сохранность коммерческой тайны — взломать программу невозможно;
  • более быстрое погружение в работы для новичков и стажёров;
  • снижение текучести персонала;
  • реальная экономия бюджетных средств.

Узнать о возможностях программы и заказать её установку Вы можете на официальном сайте разработчика.
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 550 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.