» » » » Как оформить рабочую визу в Польшу и зарабатывать больше
17:12 Понедельник 0 1 327
17:12, Понедельник, 26 апреля 2021

Как оформить рабочую визу в Польшу и зарабатывать больше

В начале 90-х Польша и Украина находились примерно на одном уровне развития после падения «Железного Занавеса». Сегодня же наша западная соседка ушла далеко вперёд. По этой причине ежегодно миллионы украинцев отправляются в Польшу на работу. Минимальная зарплата в этой стране в пересчёте на гривны составляет свыше 16 тысяч гривен. Ещё одно преимущество поездок на работу в Польшу — небольшие расстояния. Жителям западных областей Украины требуется всего несколько часов на автобусе, чтобы из Варшавы или Кракова съездить домой на праздники и выходные.

Поиск работы в Польше: пошаговая инструкция


Поляки заинтересованы в привлечении рабочей силы из Украины: лучше видеть трудовых мигрантов из славянской страны, чем из стран Ближнего Востока или Африки. Съездить в Польшу для поиска работы можно и без визы. У Вас будет достаточно времени, чтобы купить газету с объявлениями и пообщаться с потенциальными работодателями. А вот для официального трудоустройства потребуется рабочая виза. Список документов или как получить рабочую визу в Польшу — этот вопрос интересует многих. Ответ Вы найдёте на сайте агентства по трудоустройству TheWork. Основное, что требуется для работы в Польше:
  • приглашение от работодателя;
  • заграничный паспорт;
  • страховой полис;
  • квитанция об оплате консульского сбора.

В агентстве Вам детально расскажут, сколько нужно сделать фотографий, ксерокопий паспорта, помогут с оформлением анкеты для получения рабочей визы. Заявка подаётся непосредственно в консульство. Если имеется пригласительное письмо от работодателя и документы оформлены правильно, визу Вы получите без особого труда.

Список документов или как получить рабочую визу в Польшу

Вакансии в Польше: самые востребованные специальности


В этой стране активно развиваются практически все сферы народного хозяйства: фермерство, торговля и сфера услуг, промышленность, логистика. В Польше в больших количествах открываются заводы известных европейских и американских брендов. Неплохо себя чувствует и местный бизнес. Поэтому вакансий действительно много:
  • без особого опыта и специальности можно устроиться на склад, в супермаркеты, на фермерские хозяйства, на стройки в качестве подсобника;
  • рабочие специальности — строители, водители, сварщики, крановщики;
  • медицинские сотрудники — от младшей медсестры до хирурга;
  • преподаватели с хорошим знанием иностранных языков.

Как видим, в этой стране найти работу не так сложно, как кажется на первый взгляд.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 09:55 Среда 0 428 Способы, которыми работодатель может подать уведомление о приёме работника на работу ГУ ГНС в Полтавской области сообщает, что в соответствии с порядком уведомления Государственной налоговой службы и её территориальных органов о принятии работника на работу, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 с изменениями и дополнениями (далее — Порядок № 413), сообщение о принятии работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о приёме на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) в территориальные органы Государственной налоговой службы (далее — ГНС) по месту учёта их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к Порядку № 413 до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов: