» » » » Резюме, которое заметят: как правильно составить и заинтересовать работодателя
12:08 Пятница 0 863
12:08, Пятница, 24 сентября 2021

Резюме, которое заметят: как правильно составить и заинтересовать работодателя

Когда в крупных компаниях объявляют о наборе нового персонала на должности с хорошей зарплатой, соискатели массово присылают резюме. Как свидетельствует статистика, на просмотр одного резюме тратится буквально несколько секунд. Потенциальный сотрудник должен суметь заинтересовать своего будущего босса с первой секунды. Именно по этой причине нужно уметь написать резюме правильно и красиво, чтобы его не выбросили, а, наоборот, отложили в стопку с реальными кандидатами, и затем пригласили на собеседование. Резюме является Вашей своеобразной презентацией.

Составление резюме на получение хорошей работы


Что интересует работодателя? Обычно это описано в вакансии: требуемый возраст, опыт работы, внешность, коммуникабельность и личные качества. Отталкиваясь от этих параметров и нужно описывать свои сильные стороны. К примеру, если вакансия предназначена для женщин и девушек, внешность играет важную роль. Поэтому необходимо приложить качественное фото. Если же работодателя в первую очередь интересует опыт, его необходимо изложить в хронологическом порядке:
  • ранее занимаемые должности;
  • название компании;
  • какие обязанности выполняли;
  • каких успехов достигла компания;
  • реализованные проекты.

Как правильно написать резюме

Сегодня многие люди, благодаря аутсорсингу и возможности отдалённой работы, могут работать сразу в нескольких проектах. Это необходимо изложить в виде портфолио: созданные сайты, интернет-магазины, строительные проекты, проведённые акции и так далее. Конечно же, интересуют работодателя и личные качества будущего сотрудника. Так, примерный семьянин ценится выше разведённого или холостого сотрудника. Это же относится и к девушкам. Работодателям не очень хочется оплачивать декретные отпуска даже опытных сотрудниц.

Что ещё указать в резюме


Составлять его необходимо по традиционной схеме. Так, обязательно указывают образование. Хорошо, если оно будет профильным: финансы, аудит и бухгалтерия, экономика, менеджмент. Если же Вы, к примеру, учились на учителя английского языка, но реализовали себя в других сферах, знание иностранного будет важным плюсом. Тем не менее, необходимо уточнить, что проходили курсы подготовки или веб-семинары по тем или иным дисциплинам. Хорошо составленное резюме является первым шагом к успеху. По ссылке выше найдёте информацию о том, как подготовиться к собеседованию и показать себя с наилучшей стороны.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    17:43 Понедельник 0 529 Вакансии для мужчин в Польше: сколько платят на легальных работах Какой средний размер зарплаты в Украине? Всё зависит от региона. В Киеве даже грузчики или разнорабочие зарабатывают 12-15 тысяч гривен. Если же отправиться в другие области, особенно на Западе, хорошо оплачиваемую работу найти сложно. В среднем же будете получать максимум 10-12 тысяч. Это ключевая причина, почему многих мужчин интересует легальная работа за рубежом для украинцев, а наиболее популярным направлением для поисков является Польша. Даже человек без опыта в этой стране сможет зарабатывать 3-4 тысячи злотых в месяц, выполняя несложную работу на складе. А это, ни много ни мало, свыше 22-25 тысяч гривен в месяц. Как же устроиться на такую работу?
    Трудоустройство 08:37 Понедельник 0 454 О «стажировке» работников Целью стажировки является получение опыта по выполнению профессиональных задач и обязанностей, совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, изучение и усвоение новых технологий и техники. Однако в КЗоТ не содержится такого понятия, как стажировка.