» » » » Об оплате первых 5-ти дней временной нетрудоспособности в случае увольнения работника
13:48 Воскресенье 0 384
13:48, Воскресенье, 3 октября 2021

Об оплате первых 5-ти дней временной нетрудоспособности в случае увольнения работника

Статьёй 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) определено право застрахованных лиц на материальное обеспечение по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения).
Согласно ст. 22 Закона пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом социального страхования (далее — Фонд) застрахованным лицам, начиная с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

Первые 5 дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счёт средств работодателя, в соответствии с Порядком оплаты первых 5-ти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счёт средств работодателя, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 г. № 440 (далее — Порядок).

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых 5-ти дней временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (ст. 31 Закона и п. 3 Порядка).

Порядок не содержит положения по оплате первых 5-ти дней временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности, в отличие от того, как это предусмотрено в случае оказания пособия по временной нетрудоспособности, начиная с 6-го дня нетрудоспособности за счёт средств Фонда.

В случае, когда работник уволен в период первых 5-ти дней временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя оплачиваются дни временной нетрудоспособности, которые приходятся на период пребывания в трудовых отношениях, а начиная с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности предоставляется пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда.

По информации замначальника отдела Управления Гоструда в Полтавской области Л. Рогизной
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 15:23 Вторник 0 1 530 Вакансии от Работа.юа: найти работу с высокой зарплатой Вопрос трудоустройства актуален для жителей Украины. Кто-то в ожидании пенсии продолжает работать на низкооплачиваемых должностях. Однако большинство заинтересованы в получении приличных денег за свой труд. По этой причине так много наших сограждан ищут счастья за рубежом: Польша, Германия, Чехия и прочие страны ЕС. Но при наличии опыта, навыков, а также желания хорошую работу можно найти и в Украине. Для этого достаточно регулярно просматривать вакансии на бесплатных сайтах, размещать резюме и откликаться на выгодные предложения.