Как устроиться на работу внутренне перемещённым медицинским работникам?

В условиях войны многие медики вынуждены менять место работы: из-за активных боевых действий и/или оккупации населённых пунктов, где они проживали, а также из-за повреждения или полного разрушения медицинских учреждений, в которых они работали.

Учитывая сложившуюся ситуацию, Министерство здравоохранения Украины урегулировало нормы трудоустройства медицинских работников, которые из-за войны утратили возможность работать на основном месте работы, в медицинских учреждениях других регионов Украины для предоставления населению медицинских услуг.

В частности, вопрос временного привлечения медиков из числа внутренне перемещённых лиц в учреждения здравоохранения урегулирован приказом Министерства здравоохранения Украины от 4 марта 2022 г. № 414 «Об учёте и табелировании медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь вне основного места работы в период военного положения на территории Украины».

Учёт рабочего времени медицинского работника осуществляется в заведении, в которое он направлен. Затем эти данные направляются в заведение по основному месту работы, после чего он получает заработную плату.

Трудоустройство медицинских работников из числа внутренне перемещённых лиц при наличии вакансий может проводиться и по совместительству.

По состоянию на сегодняшний день возможностью трудоустройства в другом медицинском учреждении уже воспользовались 2 015 внутренне перемещённых медицинских работников, среди них:

1 197 врачей;
574 специалиста (медсёстры, акушерки, фельдшеры, ассистенты фармацевтов);
244 технических работника.

Больше всего трудоустроенных врачей, приехавших из других мест, сейчас: во Львовской области — 265 человек, в Полтавской области — 89 человек, а также в Черкасской области — 80 человек.

Медсестёр, фельдшеров, акушерок больше всего трудоустроено в Полтавской области — 110 человек и Днепропетровской области — 92 человека.

По информации Министерства здравоохранения Украины