Проблему погашения долгов по заработной плате коммунальными предприятиями перед своими работниками 14 июня 2010 г. рассматривали на совещании в исполкоме Кременчугского городского совета. По словам председательствующего — заместителя мэра В.М. Тараторина, коммунальные предприятия города должны быть примером, особенно по этому вопросу, для предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности. На совещании заслушали отчёты руководителей предприятий жилищно-коммунального хозяйства города, которые имеют задолженность по зарплате, а именно: КАТП-1628, «Благоустройство Кременчуга», «Кременчугское троллейбусное управление», «Специализированный монтажно-эксплуатационный участок», «Аптека 211».
В ходе заседания выясняли причины возникновения долгов предприятий перед своими работниками, очерчивали планы на будущее, учитывая личный взгляд специалистов на эту проблему. Владимир Тараторин поставил задачу перед руководством вышеназванных коммунальных предприятий — в недельный срок составить графики погашения задолженности перед своими работниками и разработать действенный план мероприятий по их погашению, а также подготовить информацию о финансово-экономическом состоянии каждого предприятия на сегодня и провести анализ причин роста задолженности.
В ходе заседания выясняли причины возникновения долгов предприятий перед своими работниками, очерчивали планы на будущее, учитывая личный взгляд специалистов на эту проблему. Владимир Тараторин поставил задачу перед руководством вышеназванных коммунальных предприятий — в недельный срок составить графики погашения задолженности перед своими работниками и разработать действенный план мероприятий по их погашению, а также подготовить информацию о финансово-экономическом состоянии каждого предприятия на сегодня и провести анализ причин роста задолженности.
