Задолженность по зарплате в Кременчуге за сентябрь снизилась на 246,5 тыс. грн.

Управлением экономики исполнительного комитета Кременчугского городского совета подведены итоги социально-экономического и культурного развития города Кременчуга и содержание его социальной сферы, жилищно-коммунального хозяйства за 9 месяцев 2011 года. Согласно статистическим данным задолженность по выплате заработной платы в Кременчуге за сентябрь снизилась на 246,5 тыс. грн. Так, по состоянию на 01.10.2011 года долги по заработной плате имели 11 предприятий на сумму — 714,8 тыс. грн., в то время как сумма долга на 01.09.2011 года составляла — 961,3 тыс. грн.

В исполнительном комитете Кременчугского городского совета постоянно проводится работа с предприятиями-должниками. До 1 октября 2011 года проведено 9 заседаний комиссии по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов, погашения задолженности по заработной плате, пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам, на котором заслушаны 39 руководителей предприятий-должников. Им доведено задание по срокам погашения задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 01.09.2011 года территориальной государственной инспекцией труда в Полтавской области проведены проверки на 124 предприятиях города. За отчётный период направлены материалы в прокуратуру на возбуждение уголовных дел на директоров: ООО «Этос», ООО «Нерудбудматериалы», филиал «Кременчугский дорожный эксплуатационный участок», ДП «Полтаваоблавтодор», ЧП Кисельман С.В., ЧП «Крансервис», ПАО «Укрспецбуд», ООО «МП «Порядок».

Также проводилась значительная работа по недопущению выплаты заработной платы в конвертах. При исполкоме городского совета создана рабочая группа по легализации выплаты заработной платы и занятости населения. В состав данной группы входят работники исполкома, налоговой инспекции, инспекции труда, департамента труда, центра занятости и районных пенсионных фондов. В течение 9 месяцев членами рабочей группы было проведено 34 рейда, обследовано 376 субъектов предпринимательской деятельности — физических лиц по месту их непосредственной хозяйственной деятельности. У 121-го субъекта предпринимательской деятельности было выявлено 188 наёмных работников без оформления трудовых отношений; 15 субъектов хозяйственной деятельности не внесли изменения в трудовые соглашения относительно размера труда 17 наёмных работников, в одном случае выявлено нарушение срока регистрации заключенного трудового договора с наёмным работником, по 2-м СПД представлены материалы в прокуратуру.

За 9 месяцев 2011 года после выявления теневой занятости населения в центр занятости обратились физические лица — предприниматели с целью регистрации 126 заключенных трудовых договоров с выявленными наёмными работниками, которые работали без надлежащего оформления трудовых отношений и 28 зарегистрировались как предприниматели. Итак, почти 82% от выявленных лиц, работавших без оформления, привели свои трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, за 9 месяцев 2011 года проведено 6 заседаний рабочей группы по легализации заработной платы и занятости населения, где заслушано 34 руководителей СХД — юридических лиц, которые выплачивали заработную плату ниже минимального уровня. Основной причиной низкого размера выплат является установление режима неполного рабочего времени или работа по совместительству.