В связи с изменением налогового законодательства за последние годы порядок проведения годового перерасчёта по НДФЛ также подвергался изменениям. Не является, к сожалению, исключением и проведения перерасчёта за 2012 год, который в очередной раз будет в корне отличаться от прошлогоднего. Налоговым кодексом Украины от 2-го декабря 2012 года №2755-VI предусмотрено, что работодатель налогоплательщика обязан провести перерасчёт суммы доходов, начисленных такому плательщику в виде заработной платы, а также суммы предоставленной налоговой социальной льготы.
Пересчёт проводят:
а) по результатам каждого отчётного налогового года при начислении заработной платы за последний месяц отчётного года; б) при проведении расчёта за последний месяц применения налоговой социальной льготы при изменении места её применения по самостоятельному решению налогоплательщика;
в) при проведении окончательного расчёта с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с таким работодателем.
Годовой перерасчёт доходов работников и удержанных с них сумм налога на доходы физических лиц за 2012 год следует провести при начислении заработной платы за последний месяц этого года, то есть при начислении заработной платы за декабрь 2012 года.
Целью перерасчёта 2012 года является выявление доходов, подлежащих налогообложению по ставке 17%. Расчёт среднемесячного дохода при этом не требуется.
Итак, бухгалтерам, при проведении годового перерасчёта следует перепроверить правильность формирования месячных налогооблагаемых доходов (установить правильно или нет ежемесячно начислялся доход), применения к доходам определённых работников налоговой социальной льготы и правильность удержания налога на доходы физических лиц с начисленных доходов.
Если в результате осуществления перерасчёта возникает недоплата налога, то сумма такой недоплаты взимается работодателем за счёт суммы любого налогооблагаемого дохода налогоплательщика (после его налогообложения) за соответствующий месяц, а при недостаточности суммы такого дохода — за счёт налогооблагаемых доходов плательщика следующих месяцев, до полного погашения суммы такой недоплаты.
Если в результате проведения окончательного расчёта с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с работодателем, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчётный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по результатам отчётного налогового года и оплачивается самим плательщиком.
Пересчёт проводят:
а) по результатам каждого отчётного налогового года при начислении заработной платы за последний месяц отчётного года; б) при проведении расчёта за последний месяц применения налоговой социальной льготы при изменении места её применения по самостоятельному решению налогоплательщика;
в) при проведении окончательного расчёта с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с таким работодателем.
Годовой перерасчёт доходов работников и удержанных с них сумм налога на доходы физических лиц за 2012 год следует провести при начислении заработной платы за последний месяц этого года, то есть при начислении заработной платы за декабрь 2012 года.
Целью перерасчёта 2012 года является выявление доходов, подлежащих налогообложению по ставке 17%. Расчёт среднемесячного дохода при этом не требуется.
Итак, бухгалтерам, при проведении годового перерасчёта следует перепроверить правильность формирования месячных налогооблагаемых доходов (установить правильно или нет ежемесячно начислялся доход), применения к доходам определённых работников налоговой социальной льготы и правильность удержания налога на доходы физических лиц с начисленных доходов.
Если в результате осуществления перерасчёта возникает недоплата налога, то сумма такой недоплаты взимается работодателем за счёт суммы любого налогооблагаемого дохода налогоплательщика (после его налогообложения) за соответствующий месяц, а при недостаточности суммы такого дохода — за счёт налогооблагаемых доходов плательщика следующих месяцев, до полного погашения суммы такой недоплаты.
Если в результате проведения окончательного расчёта с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с работодателем, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчётный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по результатам отчётного налогового года и оплачивается самим плательщиком.
Отдел взаимодействия со СМИ и общественностью Кременчугской ОГНИ
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!