Зарплата в «конвертах» — работа без гарантии, будущее без пенсии. Соглашаясь на нелегальную или полулегальную зарплату, то есть, на зарплату в «конверте», граждане сознательно подвергают себя неприятностям. Опасность теневой зарплаты, как и теневой занятости, заключается не только в том, что бюджет недополучит средства, а особенно в том, что люди не смогут получить пенсию, которая соответствует уровню их реальной заработной платы. Поэтому, устраиваясь на работу неофициально, работник не будет иметь никаких социальных гарантий:
— права на отпуск, в том числе, и на отпуск по беременности и родам;
— права на оплату временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребёнком;
— права на охрану труда;
— права не работать в выходной и праздничный день;
— права не привлекаться к сверхурочным работам без собственного желания;
— права на досрочный выход на пенсию, если он работает во вредных условиях;
— права на сокращённый рабочий день, неделю, если он работает во вредных условиях;
— права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и, как следствие — на получение страховых выплат в случае травм или профзаболеваний.
Правовая неосведомлённость существенно ослабляет позиции рядового гражданина в отношениях с работодателем, который часто нарушает закон, не заключая трудовой договор с наёмным работником, и прибегает к выплате заработной платы в «конвертах».
Нарушая права наёмного работника, такой работодатель наносит ущерб государству, вредит его социальной и финансовой стабильности. Главное управление Миндоходов в Полтавской области не остаётся в стороне от проблемы обеспечения трудовых прав граждан области, поэтому одним из основных направлений работы по наполнению местных бюджетов является работа по выведению заработной платы из «тени». Всего с начала года органами Миндоходов области выявлено 2372 физических лиц, труд которых использовался работодателями без заключения трудовых соглашений. Благодаря принятым мерам, наёмные работники реализовали своё право на официальное оформление трудовых отношений с работодателями, а в местные бюджеты обеспечены дополнительные поступления налогов.
Кроме того, на постоянном контроле органов Миндоходов области находится вопрос соблюдения плательщиками норм действующего законодательства об оплате труда, в частности, выплаты заработной платы в размере не ниже законодательно установленного уровня минимальной заработной платы. Главным управлением Миндоходов в Полтавской области постоянно проводится анализ существующих баз данных и выявляются субъекты хозяйствования, которые, наращивая объёмы производства и увеличивая прибыли, выплачивают заработную плату наёмным работникам в размере ниже законодательно установленного уровня и перечисляют налог на доходы физических лиц в бюджет в незначительных размерах.
Подразделениями Миндоходов Полтавской области проводится активное участие в составе рабочих групп по координации работы по легализации выплаты заработной платы и занятости населения созданных при городских и районных государственных администрациях. Кроме того, подразделения Миндоходов проводят индивидуально-разъяснительную работу с руководителями предприятий, которые выплачивают заработную плату наёмным работникам в размере ниже законодательно установленного уровня, и выясняют причины выплаты низкой заработной платы. По результатам проведённой в январе-октябре текущего года разъяснительной работы с руководителями таких предприятий, повысили уровень заработной платы 1581 предприятие области, в бюджет дополнительно поступило 956,2 тыс. грн. налога на доходы физических лиц и 354,5 тыс. грн. единого социального взноса.
Побороть такое зло, как «заработная плата в конверте», можно только тогда, когда каждый гражданин будет противостоять незаконным условиям, предложенным работодателями. Поэтому главной своей задачей органы Главного управления Миндоходов в Полтавской области считают не только выявление и наказание нарушителей, но и воспитание в обществе атмосферы нетерпимости к нарушениям налогового и трудового законодательства.
Главное управление Миндоходов в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!