С начала года в Кременчуге выявлено 69 неоформленных наёмных работников

Наиболее распространёнными нарушениями, допускаемыми работодателями, являются: ненормированный рабочий день, отсутствие выходных дней, работникам не оплачивают «больничные» и отпуска, работу в сверхурочное время, в праздничные и нерабочие дни. Поскольку работники не оформлены официально, они не защищены от незаконного увольнения, не имеют гарантированного права на безопасные условия труда. Наёмные работники не всегда понимают, что лишают себя возможности получить достойную пенсию в будущем, ведь пенсия и социальные гарантии граждан зависят от полученных ими доходов и сумм уплаченного единого социального взноса.

С целью детенизации и улучшения ситуации на рынке труда в Кременчуге и в других, подчинённых Кременчугской ОГНИ населённых пунктах, созданы и работают рабочие группы по вопросам контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. В состав рабочих групп входят представители горисполкома, налоговой инспекции; Департамента труда и социальной защиты населения и Центра занятости. Еженедельно они проводят рейды и каждый раз выявляют неоформленных работников.

С начала года на территории обслуживания Кременчугской ОГНИ проведено 16 совместных рейдов, обследовано 216 объектов осуществления деятельности, проверено 192 предпринимателя и 7 юридических лиц. Нарушения установлены у 56 предпринимателей и одного юридического лица. Выявлено 69 неоформленных наёмных работников.

По результатам проведённых проверок работодатели заключили трудовые договоры с 77 наёмными работниками, 4 работника зарегистрировались частными предпринимателями. Дополнительные поступления в бюджет составили 19,0 тыс. грн. — налога на доходы физических лиц, 23,4 тыс. грн. — единого социального взноса, 1,2 тыс. грн. — единого налога с физических лиц, 1,7 тыс. грн. — военного сбора.