В соответствии с Порядком сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу, утверждённым постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413, сообщение о приёме работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно с приложением к началу работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
Информация, содержащаяся в уведомлении о приёме работника на работу вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины от 8 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключено не более чем с пятью лицами.
Информация, содержащаяся в уведомлении о приёме работника на работу вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины от 8 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!