Законом о Госбюджете-2018 заложены социальные показатели, на основе которых рассчитывается, в частности, налоговая социальная льгота (далее — НСЛ). Прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 1 января 2018 года составляет 1 762 грн. Следовательно, размер общей НСЛ в течение 2018 года составит 881 грн.
Несмотря на увеличение в течение года прожиточного минимума для трудоспособных лиц, любой плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ в размере, который равняется 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчёте на месяц), установленного законом на 1 января отчётного налогового года.
НСЛ применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчётного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней согласно законодательству выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица на 1 января отчётного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (в 2018 г. — 2 470 грн.).
Вместе с тем, плательщик налога, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100% суммы льготы в расчёте на каждого такого ребёнка. При этом предельный размер дохода, который даёт право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей в случае и в размере, предусмотренном НКУ, определяется как произведение суммы 2 470 грн. и соответствующего количества детей.
Для применения НСЛ плательщик налога подаёт работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения НСЛ и документы, подтверждающие такое право. Следует отметить, что НСЛ применяется к начисленному месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Налогоплательщик, который кроме основного места работы работает по совместительству, по своему усмотрение должен выбрать для себя наиболее выгодное место применения НСЛ к заработной плате, несмотря на то, где у него находится трудовая книжка.
НСЛ применяется со дня получения работодателем заявления плательщика налога о применении и документов, подтверждающих такое право. Перечень указанных документов и порядок их представления утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2010 г. № 1227. Если заявление и подтверждающие документы предоставлены не с начала месяца, НСЛ применяется ко всей сумме дохода в виде заработной платы, начисленной в таком месяце.
НСЛ к заработной плате государственных служащих применяется во время её начисления до завершения начисления таких доходов без подачи соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления размера льготы. К доходам, отличным от заработной платы, применение НСЛ Налоговым кодексом не предусмотрено.
Перечень социальных льгот, порядок их предоставления и категории плательщиков, которые имеют право на применение НСЛ определены статьёй 169 Налогового кодекса Украины.
Несмотря на увеличение в течение года прожиточного минимума для трудоспособных лиц, любой плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ в размере, который равняется 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчёте на месяц), установленного законом на 1 января отчётного налогового года.
НСЛ применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчётного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней согласно законодательству выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица на 1 января отчётного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (в 2018 г. — 2 470 грн.).
Вместе с тем, плательщик налога, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100% суммы льготы в расчёте на каждого такого ребёнка. При этом предельный размер дохода, который даёт право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей в случае и в размере, предусмотренном НКУ, определяется как произведение суммы 2 470 грн. и соответствующего количества детей.
Для применения НСЛ плательщик налога подаёт работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения НСЛ и документы, подтверждающие такое право. Следует отметить, что НСЛ применяется к начисленному месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Налогоплательщик, который кроме основного места работы работает по совместительству, по своему усмотрение должен выбрать для себя наиболее выгодное место применения НСЛ к заработной плате, несмотря на то, где у него находится трудовая книжка.
НСЛ применяется со дня получения работодателем заявления плательщика налога о применении и документов, подтверждающих такое право. Перечень указанных документов и порядок их представления утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2010 г. № 1227. Если заявление и подтверждающие документы предоставлены не с начала месяца, НСЛ применяется ко всей сумме дохода в виде заработной платы, начисленной в таком месяце.
НСЛ к заработной плате государственных служащих применяется во время её начисления до завершения начисления таких доходов без подачи соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления размера льготы. К доходам, отличным от заработной платы, применение НСЛ Налоговым кодексом не предусмотрено.
Перечень социальных льгот, порядок их предоставления и категории плательщиков, которые имеют право на применение НСЛ определены статьёй 169 Налогового кодекса Украины.
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!