» » » В первом полугодии 2018 года в Кременчуге легализован труд 72 наёмных работников
13:37 Пятница 0 588
13:37, Пятница, 6 июля 2018

В первом полугодии 2018 года в Кременчуге легализован труд 72 наёмных работников

В Кременчуге проводится работа по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения.
Систематически проводятся совместные рейды-обследования субъектов хозяйственной деятельности физических лиц-предпринимателей и юридических лиц о порядке использования наёмного труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, а также ведётся информационно-разъяснительная работа среди работодателей и граждан о негативных социальных последствиях нелегальных трудовых отношений и использования теневых схем в оплате труда, об ответственности работодателей за нелегальное трудоустройство работников и необходимости уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование. Ведь за неуплату единого социального взноса и налогов наёмные работники теряют страховой стаж и возможность получения пенсии по возрасту, по инвалидности и в других случаях, предусмотренных законодательством, а местный бюджет не получает средства.

По информации управления экономики, в январе–июне 2018 года рабочей группой по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения провели 21 рейд-обследование субъектов хозяйствования по вопросам легализации наёмного труда. Обследованием охвачено 447 субъектов хозяйствования.

В результате обследований у 70 ФЛП выявлено 88 наёмных работников без оформления трудовых отношений с работодателем и у 12 юридических лиц — 32 работника, которые не были оформлены согласно приказу, 8 человек осуществляли хозяйственную деятельность без государственной регистрации как субъекта предпринимательской деятельности.

Благодаря принятым мерам в течение первого полугодия 2018 года легализован труд 72 наёмных работников, 16 работников и 8 зарегистрировались как ФЛП. За январь–июнь 2018 года дополнительно перечислено в бюджет:
  • 59,0 тыс. грн. — налога на доходы физических лиц;
  • 72,1 тыс. грн. — единого социального взноса;
  • 3,0 тыс. грн. — единого налога;
  • 4,9 тыс. грн. — военного сбора.

Помните, что официальное оформление трудоустройства является гарантией социальной защиты работника, кадровой стабильности и отлаженной работы всех участников трудового процесса. Вместе с тем, для работодателя — это и позитивный имидж и репутация надёжного партнёра, что является залогом процветания бизнеса и приумножения доходов.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
Экономика 09:00 Вторник 0 213 Кременчугские работодатели уплатили в бюджет почти 820 миллионов гривен ЕСВ «За первое полугодие 2018 года субъекты хозяйствования территории обслуживания Кременчугской ОГНИ перечислили в бюджет более 819,6 миллионов гривен единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, что на 227,7 млн грн. больше, чем за аналогичный период прошлого года», — сообщил и. о. начальника Кременчугской ОГНИ Андрей Якименко.