Преимущества труда в законодательном поле и негативные последствия «теневой» занятости

Актуальной темой сегодняшнего дня остаётся борьба с выплатой заработной платы в «конвертах», реализация гарантий оплаты труда и организация мероприятий по недопущению возникновения задолженности по выплате заработной платы и выплаты зарплаты наёмным работникам в размере меньше установленного законодательством уровня.

Одним из основных мероприятий, которое применяется Кременчугским управлением Главного управления ГПС в Полтавской области, является заслушивание субъектов предпринимательской деятельности. Во время таких встреч с юридическими и физическими лицами-предпринимателями речь идёт о том, как они начисляют заработную плату наёмным работникам, на каком уровне: меньше законодательно установленной заработной платы ниже среднеотраслевой по району, или ниже уровня дохода, который даёт право на применение налоговой социальной льготы.

Кременчугским управлением ГУ ГНС в Полтавской области совместно с органами местной власти систематически проводится контроль за соблюдением налогоплательщиками действующего законодательства об оплате труда. С этой целью организуются заседания комиссий, на которых заслушивают руководителей предприятий и организаций, допустивших задолженность по выплате заработной платы, а также тех руководителей, где заработная плата выплачивалась в минимальном или ниже минимального размерах.

Недавно, 13 февраля 2020 года при исполкоме Кременчугского горсовета под председательством первого заместителя мэра Владимира Пелипенко при участии заместителя начальника управления — начальника отдела налогов и сборов с юридических лиц Кременчугского управления ГУ ГНС в Полтавской области Аллы Шубы, заместителя начальника управления — начальника отдела администрирования налогов и сборов с физических лиц Кременчугского управления ГУ ГНС в Полтавской области Ирины Годыны и представителей Департамента социальной защиты населения и вопросам АТО, Кременчугского горрайонного центра занятости, Главного управления Государственного Пенсионного фонда Украины в Полтавской области проведено очередное заседание рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы не менее минимального размера, на которое были приглашены руководители 12 юридических лиц, которые согласно отчётности выплачивали заработную плату в размере меньшем установленного законодательством уровня и по которым установлены факты уменьшения поступлений в бюджет по налогу на доходы физических лиц.

Во время встречи выяснили причины выплаты заработной платы в размере меньше законодательно установленного минимума, а руководителям указали на необходимость приведения заработной платы в соответствие с действующими нормами законодательства.

Легализация теневых рабочих мест и официальная выплата заработной платы, детенизация экономики — это не только расширение базы налогообложения, ведь благодаря этому будут увеличиваться поступления в бюджеты всех уровней и возможность официально оформленному работнику чувствовать себя социально защищённым.

По информации Кременчугского управления ГУ ГНС в Полтавской области