День медицинского работника: как радоваться 1566 гривнам в месяц?

Каждое третье воскресенье июня — День медицинского работника в Украине, России, Беларуси, Армении и Молдове. За какие деньги работают медики Полтавщины нам рассказал профильный заместитель председателя ОГА Александр Коваль.  — Сегодня был в областной больнице. Общался с медперсоналом. Зарплата нищенская. И это уже долгие годы. Вот об этому надо думать. А медики молчат. Терпят.

 — Действительно, на сегодня заработная плата медицинских работников является одной из самых низких среди отраслей экономики. Так, по Полтавской области среднемесячная заработная плата работников отрасли в расчёте на одного штатного работника за январь-апрель текущего года составляла 1566 грн., В то время, как средняя по области по всем отраслям народного хозяйства — 2287 грн.

Для сравнения: в сельском хозяйстве — 1624 грн., лесном хозяйстве — 1968 грн., промышленности — 3049 грн., строительстве — 3040 грн., финансовой деятельности — 3283 грн., образовании — 1799 грн.

Повышение заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе работников учреждений здравоохранения, в настоящее время является одной из важных задач Правительства. Так, согласно постановлению Кабинета Министров Украины, некоторым врачам установлена надбавка за выслугу лет в размере от 10 до 30% к должностному окладу в зависимости от стажа работы.

В 2011 году медицинским работникам, которые оказывают медицинскую помощь больным заразной и активной формой туберкулёза, установлено повышение должностных окладов в связи с вредными условиями труда и надбавки за продолжительность непрерывной работы.

11 мая текущего года принято постановление Кабинета Министров Украины, которым предусматривается, в частности:
 — повысить должностной оклад (тарифную ставку) работника I тарифного разряда единой тарифной сетки с целью уменьшения денежного разрыва между его размером и минимальной заработной платой;
 — обеспечить межквалификационные (междолжностные) соотношения в оплате труда работников 1-7 тарифных разрядов единой тарифной сетки;
 — ввести выплату единовременного денежного пособия в размере пяти минимальных заработных плат выпускникам медицинских и фармацевтических вузов, которые изъявили желание работать в сельской местности и посёлках городского типа и заключили договор на срок не менее 3-х лет, а также молодым специалистам, которые будут работать на должностях врачей общей практики: семейных врачей, участковых врачей-педиатров и врачей-терапевтов;
 — установить медицинским и фармацевтическим работникам с 1 января 2012 года выплату пособия на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении ежегодного отпуска.

В настоящее время, согласно информации Министерства социальной политики Украины, прорабатывается вопрос о внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» в части увеличения расходов на оплату труда работников бюджетной сферы с учётом необходимости обеспечения выполнения вышеуказанных задач.

Анна Довгошей