Городской исполнительный комитет повысит размер премии сотрудникам управлений и отделов до 50 процентов. До этого, из-за нехватки средств в городском бюджете размер премии был уменьшен до 10 процентов от оклада, но в этом году управленцы начали жить по новой росписи.
«Все одинаковую премию получать не могут. Во временной смете написано: 5% – надбавка, 50% – премия. Но это не значит, что все будут получать одинаково», – прокомментировала изменения в оплате труда руководитель городского финансового управления Татьяна Неиленко.Но пока что неизвестно, будут ли придерживаться озвученной установки специалисты самого финансового управления горисполкома. Мэр города отметил, что работникам бюджетных организаций решением Кабмина (врачам, педагогам) повышена заработная плата. Поэтому принято решение не ограничивать уровень премий и надбавок в горисполкоме.