Право на таку пенсію підтверджується записами в трудовій книжці. Якщо відповідна інформація відсутня або неповна, необхідно надати уточнюючі довідки. Їх видають підприємства, установи, організації, де працював працівник, або їхні правонаступники.
Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження стажу роботи у разі відсутності трудової книжки або записів у ній (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637), саме ці документи є основою для підтвердження права на пільги.
У довідці обов’язково мають бути зазначені:
- періоди роботи, що входять до спеціального стажу;
- професія чи посада;
- характер виконуваної роботи;
- відповідний розділ, підрозділ, пункт та номер Списку, до якого зараховується цей період;
- первинні документи, на підставі яких видана довідка.
Необхідність у наданні такої довідки виникає передусім тоді, коли в трудовій книжці відсутня інформація про роботу в шкідливих або важких умовах протягом повного робочого дня.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!