В проекте нового Трудового кодекса прописана норма, согласно которой работодатель может уволить своего сотрудника за разглашение коммерческой тайны, к которой, в частности относится и размер зарплат, сообщили юристы компании «Алексеев, Боярчуков и Партнёры».
«При этом работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровень заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за „разглашение“ персональной информации», — пояснили в юркомпании.
Напомним, проект Трудового кодекса Украины был зарегистрирован в парламенте ещё в декабре 2007 года и прошёл первое чтение в мае 2008-го. Текст ко второму чтению был обнародован на сайте Верховной Рады 2 апреля 2012 года. Недавно в Раде прошла первое чтение новая инициатива Кабмина — законопроект «О занятости населения». Правительство данным документом предложило три главные новации: трудоустройство молодёжи, ослабление налогообложения на малый бизнес, который создаёт легальные рабочие места, и наконец, помощь государства работнику при увольнении и переквалификации.
3 комментария
12:47
Четверг
0
501
Для чего нужна пенсионная реформа в Украине?
Тема пенсионной реформы в Украине назревала ещё с первых годов обретения независимости.
14:53
Суббота
876
Кременчугский ОВК сообщает о повышении выплат в случае смерти или получения инвалидности военнослужащего
12:14
Вторник
690
При оформлении биометрических паспортов возможна задержка выдачи готовых документов на неделю
14:05
Среда
629
Газ для населения может подорожать почти на 20%
Происшествия / Технологии / В Украине
15:23
Вторник
0
2 073
Virus #Petya. На Украину обрушилась масштабная хакерская атака (обновляется)
Компьютерные системы массово выходят из строя в банках, системе энергоснабжения и редакциях газет.
Новости дня
- Последние
- Главные
- Популярные
Похожие новости
