В проекте нового Трудового кодекса прописана норма, согласно которой работодатель может уволить своего сотрудника за разглашение коммерческой тайны, к которой, в частности относится и размер зарплат, сообщили юристы компании «Алексеев, Боярчуков и Партнёры».
«При этом работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровень заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за „разглашение“ персональной информации», — пояснили в юркомпании.
Напомним, проект Трудового кодекса Украины был зарегистрирован в парламенте ещё в декабре 2007 года и прошёл первое чтение в мае 2008-го. Текст ко второму чтению был обнародован на сайте Верховной Рады 2 апреля 2012 года. Недавно в Раде прошла первое чтение новая инициатива Кабмина — законопроект «О занятости населения». Правительство данным документом предложило три главные новации: трудоустройство молодёжи, ослабление налогообложения на малый бизнес, который создаёт легальные рабочие места, и наконец, помощь государства работнику при увольнении и переквалификации.
3 комментаря
10:49
Четвер
0
921
Виплати для ВПО
Міністерство соціальної політики України повідомляє, що внутрішньо переміщені особи, які не встигли отримати виплати у березні, отримають кошти у квітні.
10:53
Понеділок
1 183
Як самостійно отримати статус учасника бойових дій?
14:16
Субота
935
Оновлені правила надання відпустки при народженні дитини!
12:37
Середа
1 104
Генеалогическое древо
В Украине
09:47
Понеділок
0
712
Чи потрібно змінювати документи при перейменуванні вулиць чи населених пунктів?
В останній час у багатьох містах змінюють назви вулиць, провулків, населених пунктів тощо. Це породжує питання щодо необхідності оновлення документів. Найчастіше виникає питання щодо зміни реєстрації місця проживання.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
Гороскоп
На сегодня
Схожі новини
