Почему Украину покидают лучшие IT-специалисты?

 — Золото — Сергей Нагин, студент факультета кибернетики КНУ им. Т. Шевченко;
 — Серебро — Виталий Герасимов, студент факультета прикладной математики и информатики ЛНУ им. И. Франко;
 — Бронза — Роман Рубаненко, ученик 11-го класса Полтавского областного лицея-интерната при Кременчугском педучилище им. А. Макаренко;
 — Бронза — Роман Фурко, ученик 11-го класса Полтавского областного лицея-интерната при Кременчугском педучилище им. А. Макаренко.

Теперь эти призёры в числе главных претендентов на звание сотрудников интернет-гигантов Google, Facebook и т.д.

«Вчерашние школьники, получив ценные знания и опыт, быстро становятся высококлассными IT-специалистами. К сожалению, многие из них уезжают за рубеж. Проблема оттока кадров в нашей стране стоит как никогда остро», – говорит председатель наблюдательного совета «Октава Капитал» Александр Кардаков, владелец нескольких крупных украинских IT-компаний.

Статистика подтверждает его выводы. По результатам исследований, проведённых Международным институтом образования, культуры и связей с диаспорой Национального университета «Львовская политехника» (МИОК), 47% наших сограждан в возрасте до 30 лет готовы уехать за границу на заработки, а 49% – хотят покинуть Украину навсегда.

Аналитики называют различные причины «утечки мозгов»: отсутствие культурной и социальной среды для развития и роста, падение уровня образования и медицинского обслуживания, инфляция, низкий уровень оплаты труда. А какими соображениями руководствуются сами IT-специалисты – вчерашние участники международных олимпиад по программированию, которые уехали за рубеж?

Вот пять историй молодых IT-экспатов:

Виталий Блажеев (Ubisoft)

В 2006 г. моя последняя работа в компании Miratech была довольно престижной и высокооплачиваемой. В то время многие специалисты мечтали оказаться на моём месте. Но я решил, что нужно сменить профиль деятельности и попробовать себя в разработке игровых приложений. Именно тут создаются креативные продукты.

Предложения в Украине даже не рассматривал. Хотелось в совершенстве выучить английский язык, попробовать себя в сложных проектах.

Закончил КПИ и в тот же день улетел по контракту за рубеж. Меня пригласила компания Ubisoft в свой румынский офис (г. Бухарест). Ожидания оправдались.

Позже Ubisoft открыла филиал в Киеве. Нашли партнёра – украинскую студию, которая умеет создавать хорошие игры с нуля. После этого проекта я получил контракт в Монреале.

Андрей Гриненко (Facebook)

Моя карьера программиста началась рано – в олимпиадах с пятого класса. Потом принимал участие в студенческих соревнованиях. Благодаря поездкам на соревнования, много увидел и познакомился с интересными людьми.

На Западе студенты выходят из университета с реальными проектами. Когда пишут резюме, указывают не число пройденных курсов, а количество реализованных проектов. В Украине студенты после второго курса перестают учиться и начинают работать.

Я на пятом курсе поехал на практику в Facebook – там и остался. Уехал не ради благ, просто работа в компании такого уровня и масштаба очень интересна и привлекательна. Сейчас работаю в инфраструктурном подразделении, которое отвечает за скорость передачи данных и кэширование информации.

Меня всё устраивает. Стараюсь заниматься тем, что мне интересно. Путешествую, отдыхаю с друзьями, о будущем особенно не задумываюсь.

Влад Симоненко (Facebook)

Я – родом из Александрии. Когда поехал на международную олимпиаду в Мексику, выиграл серебряную медаль. Поступил в КНУ им. Шевченко, но продолжал участвовать в международных соревнованиях. В Китае в 2009 году взял золото на международной студенческой олимпиаде, организованной IBM.

В 2011 году решил поехать на стажировку в Facebook. Фактически это и была моя первая работа. В Facebook не требуют опыта, а смотрят на потенциал соискателя.

Три месяца проработал в Америке с удовольствием. Прекрасные условия, сюда приезжают со всего мира интересные и толковые люди.

Лучше, чем здесь, мне работы не найти, но и превращаться в типичного американца тоже не хочется. Мечтаю вернуться на родину с капиталом. В Украине на примете есть пара компаний. Одно только плохо: почти все наши программисты работают на аутсорсинг.

Юрий Зновьяк (Google)

В американские вузы и компании молодёжь стремится со всего мира. Меня очень привлекла перспектива поработать с людьми, которые намного умнее меня. В нашей компании можно встретить призёров международных олимпиад по программированию, причём многие из них из Украины. Рядом со мной сидел парень из Словакии, который завоевал две медали на международных соревнованиях – серебряную в 2000 году и золотую в 2001-м. Есть и девушки, одна приехала из Китая – серебряная медалистка 2003 года.

Наши специалисты работают над вещами, которые станут популярными через 10 лет. Один сотрудник пишет книгу по новому языку программирования и верит, что он лучше С/C++ и полностью его вытеснит.

Грустно это говорить, но мне кажется, что весь мир отстаёт от США на много лет. Я полтора года жил в центре Кремниевой долины – маленьком городке Пало-Альто (около 50000 человек). В то время как BMW и Toyota лишь недавно начали говорить об электромобилях, в Пало-Альто они уже не редкость. Для них здесь даже создана полноценная инфраструктура. В радиусе 15 км от нас находятся такие компании, как Google, Facebook, YouTube, Yahoo, Twitter, Hewlett-Packard, Intel, Cisco, Apple, PayPal, eBay, LinkedIn, Logitech, VMware, Adobe.

Антон Минько (SDL)

Я начал работать в киевском офисе голландской компании SDL ещё будучи студентом. Начав карьеру с должности младшего тестировщика, со временем набрался опыта и вырос до программиста, стал играть заметную роль в продвижении проектов.

В Голландию попал, когда стал ездить в командировки. Эта страна мне очень нравилась, я чувствовал себя в ней комфортно. Не только на работе или в кругу друзей, но везде и всё время: на улице, в общественном транспорте, при общении с незнакомыми людьми. Так появилось желание переехать.

В итоге добился перевода в Амстердам. Сразу после нового, 2011 года чуть ли не первым рейсом мы с семьёй, оставив всё нажитое в прошлой жизни, воспользовались билетом в один конец.

В Украине много проблем, их можно долго перечислять: коррупция, пренебрежение законами, низкий уровень жизни, бюрократия, плохие дороги, пробки, физический износ общественного транспорта, грязные подъезды в большинстве домов и т.д. Мне не хочется, чтобы мой сын учился общаться с другими людьми не иначе как «человек человеку волк». Хочется верить, когда-то всё изменится, но пока этого не произошло.