Национальный форум профсоюзов Украины (НФПУ) обнародовал список десяти худших работодателей Украины. Данные были обнародованы вчера на пресс-конференции в пресс-центре РБК-Украина. В частности, по данным НФПУ, худшими работодателями Украины на сегодняшний день являются: — Коммунальное предприятие «Киевпасстранс» (Киев);
— ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» (Кременчуг);
— Госпредприятие «Запорожский титаномагниевый комбинат» (ЗТМК, Запорожская область);
— ОАО «Севморзавод» (Севастопольский морской завод, Севастополь);
— Госпредприятие «Завод им. Малышева» (Харьковская область);
— Госпредприятие «Судостроительный завод им. 61 коммунара» (Николаевская область);
— ООО «Львовские автобусные заводы» (Львовская область);
— ОАО «Украинское дунайское пароходство» (Одесская область);
— Райэнергоуправление ГП «Буруголь» (Александрия, Кировоградская область);
— Госпредприятие «Ровенский автомобильный ремонтный завод» (Ровенская область).
Список был составлен на основании опроса трудовых коллективов, которым было предложено оценить состояние соблюдения социальных прав работников их предприятия по таким критериям, как незаконные увольнения работников, невыплаты зарплат, принудительные отпуска за свой счёт, сокращение рабочей недели, недостаточный уровень социальной защиты, недостаточные меры техники безопасности, неудовлетворительные условия труда.
— ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» (Кременчуг);
— Госпредприятие «Запорожский титаномагниевый комбинат» (ЗТМК, Запорожская область);
— ОАО «Севморзавод» (Севастопольский морской завод, Севастополь);
— Госпредприятие «Завод им. Малышева» (Харьковская область);
— Госпредприятие «Судостроительный завод им. 61 коммунара» (Николаевская область);
— ООО «Львовские автобусные заводы» (Львовская область);
— ОАО «Украинское дунайское пароходство» (Одесская область);
— Райэнергоуправление ГП «Буруголь» (Александрия, Кировоградская область);
— Госпредприятие «Ровенский автомобильный ремонтный завод» (Ровенская область).
Список был составлен на основании опроса трудовых коллективов, которым было предложено оценить состояние соблюдения социальных прав работников их предприятия по таким критериям, как незаконные увольнения работников, невыплаты зарплат, принудительные отпуска за свой счёт, сокращение рабочей недели, недостаточный уровень социальной защиты, недостаточные меры техники безопасности, неудовлетворительные условия труда.
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!