вакансии

Кременчугской ОГНИ ГУ Миндоходов в Полтавской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей: — начальник управления; — начальник отдела;

Каждая структура заботится о собственном имидже, а для его поддержания необходимы квалифицированные работники. Именно поэтому большое внимание в налоговой инспекции г. Кременчуга уделяется организации работы с кадровым резервом.

Кременчугской объединённой государственной налоговой инспекцией Главного управления Миндоходов в Полтавской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей:

С целью стимулирования повышения занятости населения, создания новых рабочих мест Кременчугский городской центр занятости проведёт ярмарку вакансий с участием представителей рынкообразующих предприятий г. Кременчуга с целью решения проблем занятости и социальной защиты населения.

Кременчугская объединённая государственная налоговая инспекция Главного управления Миндоходов в Полтавской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Кременчугской объединённой государственной налоговой инспекцией Главного управления Миндоходов в Полтавской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей. Приём на работу осуществляется на конкурсной основе путём проведения письменного экзамена и собеседования с членами конкурсной комиссии.

Кременчугской ОГНИ Главного управления Миндоходов в Полтавской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей: — начальник управления; — заместитель начальника управления — начальник отдела;

Управление МВД Украины в Полтавской области объявляет о проведении конкурса по отбору кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности в аппарате Управления и территориальных органах и подразделениях внутренних дел.

Кременчугской ОГНИ Главного управления Миндоходов в Полтавской области объявлен конкурс на замещение вакантных должностей: — заместитель начальника управления — начальник отдела; — главный государственный ревизор-инспектор, старший государственный ревизор-инспектор, государственный инспектор;

В современной жизни приоритетное значение приобретает вопрос качественного подбора кадров для работы, в том числе и в государственных учреждениях. Каждая структура заботится о собственном имидже и для его поддержания необходимы квалифицированные работники. Именно поэтому, организация работы с кадровым резервом в реорганизованной Кременчугской ОГНИ в составе Министерства доходов и сборов кардинально пересмотрены.