Отпуск или больничный у предпринимателя-«упрощенца» – что с уплатой единого налога и ЕСВ?

Кременчугская ОГНИ сообщает, что п. 295.5 ст. 295 Налогового кодекса Украины предусмотрено:

– плательщики единого налога 1-й и 2-й групп, которые не используют труд наёмных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтверждённой копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и больше календарных дней.

Информация о периоде ежегодного отпуска и сроках временной потери трудоспособности с обязательным добавлением копии листка нетрудоспособности подаётся в орган фискальной службы по заявлению в произвольной форме (пп. 298.3.2 ст. 298 НКУ).

С целью избежания нарушения срока относительно уплаты авансовых платежей рекомендуем подавать в налоговую инспекцию заявление относительно периода ежегодного отпуска до начала отпуска, а заявление относительно срока потери трудоспособности с обязательным добавлением копии листка нетрудоспособности — сразу после окончания больничного.

Авансовые суммы единого налога, уплаченные за период отпуска или больничного, подлежат зачислению в счёт будущих платежей по этому налогу по заявлению плательщика единого налога.

Что касается единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, то законодательством не предусмотрено освобождение от его уплаты на период отпуска или нетрудоспособности.

По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области