Компания «Фармак»: перспективы трудоустройства

«Фармак» — это фармацевтическая компания в Украине, которая была основана в 1925 году. На сегодняшний день она является лидером фармацевтического рынка и крупнейшим экспортёром лекарственных средств. Препараты отличаются высоким качеством и эффективностью, поэтому отзывы о компании Фармак среди потребителей положительные.

Актуальные вакансии

Компания «Фармак» вошла в рейтинг лучших работодателей в Украине по версии ведущих журналов «Бизнес» и «Фокус». Работать в ней хотят очень многие. На сегодняшний день открыты такие вакансии:

Медицинский представитель. В его обязанности входит продвижение фармацевтической продукции в аптеках и больницах. Кандидат должен соответствовать ряду требований, среди них обязательным является наличие высшего медицинского или фармацевтического образования.
Химик. В задачу специалиста входит контроль за качеством производства сырья и готовой продукции, совершенствование технологии. Подходят соискатели с высшим химическим образованием и хотя бы минимальным опытом работы на аналогичной должности.
Аппаратник приготовления медицинских масс и мазей. Суть работы данного специалиста сводится к настройке параметров работы технологического оборудования, согласно нормам, и загрузке в него сырья для производства того или иного препарата. Он также отвечает за сохранность оборудования, поэтому должен своевременно проводить его чистку и техническое обслуживание.
Логист. Требуется специалист с высшим профильным образованием по логистике. В его обязанности входит планирование оптимального маршрута для поставки продукции, контроль за рациональным использованием транспортных средств, заключение договора на перевозку.

Кроме того, требуется старший бухгалтер, инженер, экономист по бюджетированию.

Условия работы

Прежде чем подавать резюме, желательно ознакомиться с отзывами об этой компании в интернете. Поможет в этом сайт ОТруде — отзывы от работников. Согласно ним, можно выделить такие преимущества работы в «Фармак»:

своевременная выплата заработной платы;
официальное оформление по Трудовому кодексу;
предоставление социального пакета;
достойная заработная плата;
премии по результатам работы;
комфортные условия труда;
хорошие перспективы продвижения по карьерной лестнице.

Вместе с тем, имеется ряд серьёзных недостатков. Так, многие работники недовольны начальством. По их мнению, руководители не налаживают коммуникацию с персоналом. Другой недостаток — частые переработки, особенно на производстве. Персоналу приходится выходить на работу в законный выходной.