Практически в любом городе Украины имеется «Эльдорадо». Это сеть магазинов электроники и бытовой техники №1 в Украине. Кроме того, это ещё и ведущий работодатель, заинтересованный в поиске нового персонала. Работа здесь найдётся для любых категорий граждан — от студентов до людей предпенсионного возраста.
Если Вы в данный момент ищете работу со стабильной «белой» зарплатой и полным социальным пакетом, посетите сайт Eldorado HR, где указаны вакансии по городам Украины, а также можно почитать об условиях трудоустройства в большую компанию.
Положительные отзывы о работе в «Эльдорадо»
Благодаря интернету, при устройстве на работу в любую из фирм мы можем почитать отзывы персонала. Естественно, отклики попадаются разные, мы же обратим внимание на положительные моменты трудоустройства:
- много вакансий на разные должности — экономисты, бухгалтера, строительные специалисты, продавцы-консультанты, кассиры, кладовщики, грузчики, охранники и пр.;
- официальный приём с трудовой книжкой, оплачиваемыми больничными и отпусками;
- выплата зарплаты без задержек — два раза в месяц авансовая часть и премия;
- возможность карьерного роста от простого кассира до управляющим магазином и даже до ТОП-менеджера по региону;
- простое собеседование, приём на работу обеспечен каждому, кто хочет нормально работать и зарабатывать.
Конечно же, первый вопрос, который задают претенденты на ту или иную должность, касается уровня зарплаты. Заработок консультанта зависит от объёма продаж. 15–25 тысяч гривен — это не предел для хорошего продавца. Грузчики, кассиры, охрана тоже получают неплохие деньги, при этом им ещё начисляется премия в зависимости от общих продаж по магазину. У офисных работников тоже имеется утверждённая ставка плюс различные бонусы.
Стоит ли идти на работу в «Эльдорадо»?
Есть в интернете и негативные отклики, что вполне понятно. Если человек не может работать в таком ритме, плохо ладит с коллегами или не показывает требуемого уровня продаж, с ним, как правило, приходится прощаться. Что же не понравилось бывшим сотрудникам:
- высокая конкуренция, борьба за клиента;
- если обнаруживается нехватка или пересорт, сумма вычитается из зарплаты всего коллектива;
- зачастую приходится выполнять задачи, не входящие в обязанности, например выгружать товар или проводить ревизию.
Как видим, на любой работе есть свои положительные и негативные моменты, поэтому решение всегда остаётся за соискателем — попробовать себя на новом поприще или продолжать поиски.
10:13
Вівторок
0
834
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
552
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
792
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
721
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
576
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
Схожі новини
