» » » » Какие есть бонусы от хорошего работодателя?
10:35 Среда 0 796
10:35, Среда, 30 октября 2019

Какие есть бонусы от хорошего работодателя?

Что в первую очередь должен гарантировать работодатель? Своевременную выплату заработной платы, которая находится на должном уровне – скажут хором десятки работников. И это вполне резонный, но далеко не единственный, и как показывает практика, не всегда самый решающий критерий.
Почему денежные бонусы не всегда лидируют среди требований?

Практика «вот тебе премия – делай что хочешь» не даёт желаемого результата в долгосрочной перспективе. Да, высокая заработная плата и денежные выплаты помогают работнику на некоторое время ощутить прилив энергии, сил и мотивации, но этот этап быстро проходит, а т.к. современные работодатели стараются выстраивать плодотворные и длительные отношения с персоналом, в ход идут новые методы и креативные идеи.

Чем привлекают работодатели лучших сотрудников?


Условия труда

Компания, которая заботится о своих сотрудниках, старается организовывать комфортабельные офисы, расположенные в центре города или в районах с хорошей транспортной развязкой. Помимо хорошего технического оснащения, что само собой разумеется, в офисах обустраивают зоны отдыха с игровыми приставками или другой развлекательной техникой, террасы с лежаками, кухни – всё бесплатно.

Гибкий график

«Карт-бланш» на опоздания сюда не относится, хотя и может быть использован как часть мотивационных методов. Гибкий график подразумевает возможность работать как в офисе, так и удалённо.

Развитие

Речь идёт не только о развитии по карьерной лестнице, хотя и это немаловажный пункт, но и об общем развитии персонала. Одной из самых популярных и востребованных услуг является коллективное изучение иностранному языку. Кроме того, могут проводиться различные неформальные тренинги, курсы, на которых можно повысить собственную квалификацию, освоить смежную профессию или просто развивать собственное хобби.

Дополнительный сервис

Если компания не может организовать полноценный отдых в своих помещениях, работодатели нередко оплачивают сотрудникам абонементы на посещение спортивных залов, секций, танце и йоги. Доставка сотрудников https://elitbus.com.ua/razvozka-personala-i-sotrudnikov/ к месту работы и обратно – ещё одна возможность продемонстрировать заботу о подчинённых. Для этого можно купить транспорт или арендовать его в транспортной компании.

Успешная культура внутри компании может строиться только на общих ценностях: успех и развитие для каждого. Многие работодатели понимают это, поэтому стараются организовать комфортные во всех смыслах этого слова условия труда.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 10:05 Суббота 0 729 Услугами областной службы занятости за 8 месяцев года воспользовались более 80 тысяч граждан В течение января-августа 2020 года услуги областной службы занятости получили 81,7 тысячи граждан, которые искали работу. Из них 51,9 тысячи человек имели статус зарегистрированного безработного. От 7,6 тысячи работодателей за этот период поступило 38,6 тысяч предложений работы.