Статьёй 34 КЗоТ определено понятие простоя. Простой — это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
Законом Украины № 540-IX от 30.03.2020 г. «О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст. 113 КЗоТ Украины, согласно которым время простоя не по вине работника, в том числе на период объявления карантина, установленного Кабинетом Министров Украины, оплачивается из расчёта не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).Следовательно на период простоя работодатель должен обеспечить соблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда во время простоя, а именно не ниже двух третей тарифной ставки (оклада). При этом в локальном документе (трудовом или коллективном договоре) на предприятии могут быть установлены более высокие уровни оплаты труда за время простоя.
11:40
Середа
0
506
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
Літні канікули — це не лише відпочинок, а й чудова можливість для підлітків зробити перші кроки на шляху до фінансової самостійності, здобути досвід праці та спробувати себе в новій ролі. Втім, офіційне працевлаштування неповнолітніх в Україні має низку особливостей, про які важливо знати як самим підліткам, так і їхнім батькам та роботодавцям.
12:08
Середа
520
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
11:40
П’ятниця
442
Нові повноваження Держпродспоживслужби захистять українців від недобросовісних вакансій
10:45
П’ятниця
749
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
Трудоустройство
10:19
Четвер
0
563
Закон про працю доповнено новими правами для надомних і дистанційних працівників
2 травня 2025 року набув чинності Закон України № 4339-ІХ від 27 березня 2025 року «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо вдосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
12:35
Юридичний департамент Кременчуцької міської ради повідомляє про оскарження рішення щодо Дня міста
Схожі новини
