» » » » Оплата времени простоя во время действия карантина
16:25 Среда 0 655
16:25, Среда, 29 апреля 2020

Оплата времени простоя во время действия карантина

Статьёй 34 КЗоТ определено понятие простоя. Простой — это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
Законом Украины № 540-IX от 30.03.2020 г. «О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст. 113 КЗоТ Украины, согласно которым время простоя не по вине работника, в том числе на период объявления карантина, установленного Кабинетом Министров Украины, оплачивается из расчёта не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).

Следовательно на период простоя работодатель должен обеспечить соблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда во время простоя, а именно не ниже двух третей тарифной ставки (оклада). При этом в локальном документе (трудовом или коллективном договоре) на предприятии могут быть установлены более высокие уровни оплаты труда за время простоя.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 15:28 Вторник 0 1 296 Подбор домашнего персонала: няни, домработницы, садовники На сайтах и в газетах с бесплатными объявлениями в разделе «Вакансии. Домашний персонал» можно найти множество контактов людей, которые ищут работу няни, репетитора, гувернантки, сиделки, садовника и пр. Если же Вы нанимаете няню для ребёнка или домработницу, приходится верить на слово потенциальным кандидатам. Порой нет даже возможности узнать о предыдущем опыте работы. Результат же зачастую выходит не таким, на который рассчитываем: безответственное отношение к обязанностям, воровство, некачественное выполнение поставленных задач.