С начала инспекционной кампании по вопросам преодоления незадекларированного труда, которая проводится с сентября, на предприятиях Полтавской области выявили 261 работника, которые были допущены к работе без надлежащего оформления трудовых отношений. 99 работников из этого числа обнаружили при проведении на днях контрольного мероприятия в Кременчуге.
В ходе инспекционного посещения одного из обществ, которое осуществляет свою деятельность в Кременчуге, специалисты Управления Гоструда в Полтавской области выявили факт привлечения к работе работников без заключения с ними трудовых договоров. Должностные лица составили акт, в котором отметили выявленные нарушения трудового законодательства, в частности, о допуске к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления Государственной фискальной службы о принятии работников на работу.
Субъект хозяйствования, допустивший нарушение трудового законодательства, будет привлечён к финансовой ответственности, согласно абз. 2 ст. 265 КЗоТ Украины.
Напоминаем, что за допуск одного работника к работе без надлежащего оформления трудовых отношений предусмотрены штрафные санкции в размере 10 минимальных заработных плат.
В ходе инспекционного посещения одного из обществ, которое осуществляет свою деятельность в Кременчуге, специалисты Управления Гоструда в Полтавской области выявили факт привлечения к работе работников без заключения с ними трудовых договоров. Должностные лица составили акт, в котором отметили выявленные нарушения трудового законодательства, в частности, о допуске к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления Государственной фискальной службы о принятии работников на работу.
Субъект хозяйствования, допустивший нарушение трудового законодательства, будет привлечён к финансовой ответственности, согласно абз. 2 ст. 265 КЗоТ Украины.
Напоминаем, что за допуск одного работника к работе без надлежащего оформления трудовых отношений предусмотрены штрафные санкции в размере 10 минимальных заработных плат.
По информации Управления Гоструда в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!