Правительство приняло решение поддержать инициативу Президента Украины о выплате единовременной материальной помощи работодателям, которые могут потерять доход из-за карантина. Получение помощи регламентируется Порядком предоставления единовременной материальной помощи субъектам хозяйствования, расчёта её размера, взыскание, возврат неиспользованной её суммы, с которым можно ознакомиться на сайте государственной службы занятости.
Юридические лица (работодатели), использующие труд наёмных работников. Важно: основной вид экономической деятельности таких работодателей не входит в перечень видов экономической деятельности в отношении которых осуществляются ограничительные противоэпидемические мероприятия, определённый Кабинетом Министров Украины.
Юридические лица (работодатели) могут предоставить пакет документов одним из способов:
Перечень необходимых документов:
Инфографика «Как субъекту хозяйствования получить единовременную материальную помощь»:
Пошаговая инструкция по получению такой помощи — здесь.
Бланк заявления — здесь.
Бланк сведения о наёмных работниках — здесь.
Электронные ящики центров занятости — здесь.
За более подробной информацией обращайтесь по адресу: г. Кременчуг, пр-д Арсенальный, 1, каб. № 207, тел. +380536758823, +380(536)75-88-24.
Кто имеет право на получение единовременной материальной помощи?
Юридические лица (работодатели), использующие труд наёмных работников. Важно: основной вид экономической деятельности таких работодателей не входит в перечень видов экономической деятельности в отношении которых осуществляются ограничительные противоэпидемические мероприятия, определённый Кабинетом Министров Украины.
Как подать необходимые для получения единовременного пособия документы?
Юридические лица (работодатели) могут предоставить пакет документов одним из способов:
- непосредственно в центр занятости;
- на электронный адрес центра (сканированные копии).
Важно! Пакет документов можно подать в центр занятости до 21 декабря 2020 года включительно.
Перечень необходимых документов:
- заявление по форме согласно приложению 1 Порядка;
- копия приказа о сокращении или возможном сокращении продолжительности рабочего времени;
- копия сведений о наёмных работниках по форме согласно Приложению 2 к Порядку.
Инфографика «Как субъекту хозяйствования получить единовременную материальную помощь»:
Пошаговая инструкция по получению такой помощи — здесь.
Бланк заявления — здесь.
Бланк сведения о наёмных работниках — здесь.
Электронные ящики центров занятости — здесь.
За более подробной информацией обращайтесь по адресу: г. Кременчуг, пр-д Арсенальный, 1, каб. № 207, тел. +380536758823, +380(536)75-88-24.
Отдел взаимодействия с работодателями Кременчугского ГРЦЗ
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!