По факту использования труда неоформленного работника рассмотрено дело и вынесено постановление о наложении штрафа уполномоченными должностными лицами, согласно которому на основании абзаца второго части второй статьи 265 Кодекса законов о труде Украины на предпринимателя был наложен штраф в размере 125 190 гривен.
Не согласившись с таким решением, предприниматель обратился в административный суд с соответствующим иском о признании противоправным и отмене постановления о наложении штрафа.
Учитывая установленные в ходе судебного разбирательства фактические обстоятельства дела и учитывая нормы права, которыми урегулированы спорные правоотношения, суд первой инстанции пришёл к выводу, что постановление о наложении штрафа принято Управлением на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренными законодательством Украины.
Решением Полтавского окружного административного суда предпринимателю отказано в удовлетворении исковых требований о признании противоправным и отмене постановления о наложении штрафа.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!