До війни бюджет Пенсійного фонду області наповнювали близько 21 000 роботодавців і майже 60 000 фізичних осіб-підприємців. Як свідчить аналіз Реєстру застрахованих осіб, адмініструванням якого займаються працівники Фонду, з початком воєнних дій ринок праці області, як і держави в цілому, зазнав суттєвих змін. Порушення господарської діяльності багатьох підприємств викликало численні призупинення трудових договорів з працівниками або укладання договорів на умовах неповного робочого часу. У результаті в регіоні в півтора рази зросла і досягла майже 73 000, або 25% від загальної чисельності, кількість найманих працівників, що мають заробітну плату нижчу за мінімальний рівень. Крім того, зафіксовано, що звільнених осіб стало на 2 500 більше, ніж працевлаштованих, а кількість працівників з неповним робочим днем збільшилася майже на тисячу.
Окрім об’єктивних факторів, які негативним чином впливають на ринок праці, залишаються, на жаль, і суб’єктивні, коли частина роботодавців свідомо порушує трудове законодавство. У рамках виконання спільних заходів по виявленню фактів використання праці неоформлених працівників такі суб’єкти господарської діяльності стають предметом уваги з боку працівників Фонду, а результати їх діяльності надаються контролюючим органам для належного реагування. Упродовж півріччя були направлені матеріали по 1 500 страхувальників, однак через певні законодавчі зміни органи Держпраці та Державної податкової служби не проводили інспекційні відвідування порушників.
Наразі основним методом взаємодії зі страхувальниками залишаються спільні з соціальними партнерами комунікації щодо ризиків нелегальної зайнятості, — зокрема, у липні триває інформаційна кампанія «Виходь на світло!». Залишається актуальною всебічна консультаційна підтримка працівників і роботодавців у період воєнних дій. Консультації фахівців Головного управління можна одержати за телефоном (0532)56-92-22.
Нагадуємо, що наявність страхового стажу для призначення пенсії можна перевірити на вебпорталі Пенсійного фонду України, замовивши довідку ОК-5, яка формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, та містить відомості про суми заробітку для нарахування соціальних виплат. На підставі цієї довідки можна проаналізувати свій страховий стаж та зарплату після 01.07.2000 року, яка в майбутньому буде використана при призначенні пенсії.
Окрім об’єктивних факторів, які негативним чином впливають на ринок праці, залишаються, на жаль, і суб’єктивні, коли частина роботодавців свідомо порушує трудове законодавство. У рамках виконання спільних заходів по виявленню фактів використання праці неоформлених працівників такі суб’єкти господарської діяльності стають предметом уваги з боку працівників Фонду, а результати їх діяльності надаються контролюючим органам для належного реагування. Упродовж півріччя були направлені матеріали по 1 500 страхувальників, однак через певні законодавчі зміни органи Держпраці та Державної податкової служби не проводили інспекційні відвідування порушників.
Наразі основним методом взаємодії зі страхувальниками залишаються спільні з соціальними партнерами комунікації щодо ризиків нелегальної зайнятості, — зокрема, у липні триває інформаційна кампанія «Виходь на світло!». Залишається актуальною всебічна консультаційна підтримка працівників і роботодавців у період воєнних дій. Консультації фахівців Головного управління можна одержати за телефоном (0532)56-92-22.
Нагадуємо, що наявність страхового стажу для призначення пенсії можна перевірити на вебпорталі Пенсійного фонду України, замовивши довідку ОК-5, яка формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, та містить відомості про суми заробітку для нарахування соціальних виплат. На підставі цієї довідки можна проаналізувати свій страховий стаж та зарплату після 01.07.2000 року, яка в майбутньому буде використана при призначенні пенсії.
За інформацією ГУ Пенсійного фонду України в Полтавській області
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!