Работодатель при открытом трудоустройстве наёмных работников ничего не теряет, поскольку отчисления налога на доходы осуществляется с заработной платы наёмного работника. А работник, пусть и потеряет несколько в наличности, но получит социальную защиту на случай болезни, увечья или при начислении пенсии. Каким образом, интересно, Вы потом докажете, что получали приличную зарплату и сейчас имеете право на больший размер компенсации по больничному или на пенсию, превышающую минимальную? Поверьте, когда наступает время расчёта, люди начинают понимать масштаб проблемы, в которую попали, благодаря мошенничеству своих работодателей и собственной лени.
И тут уж, извините, государство Вам поможет ровно настолько насколько Вы были откровенны с ним… Получите то, что заслужили…
Как сообщает Информационно-коммуникационный отдел Кременчугской ОГНИ ГУ Миндоходов в Полтавской области, сейчас продолжаются проверки неофициалов. Налоговиками в 2014 году выявлено 176 неоформленных наёмных работников, легализован труд 92 наёмных работников, которых работодатели официально трудоустроили, 4 гражданина зарегистрировались предпринимателями. По результатам проверок в бюджет дополнительно поступило 16,3 тыс. грн. налога на доходы физических лиц и 43,5 тыс. грн. единого социального взноса.
Кременчугская ОГНИ обращается ко всем наёмным работникам с просьбой пересмотреть оформление трудовых отношений с работодателями и понять, что соглашаясь на заработную плату «в конверте», Вы не только способствуете развитию теневых схем уклонения от налогообложения, но и лишаете себя социальной защищённости.
32 767 постов
Комментариев нет