» » » Нелегальный работник — нарушитель и штрафник!
11:51 Пятница 1 1 158
11:51, Пятница, 27 февраля 2015

Нелегальный работник — нарушитель и штрафник!

Кременчугская ОГНИ обращает внимание субъектов хозяйствования, которые используют наёмный труд, о финансовой ответственности в случае:
 — фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное рабочее время, и выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ в 30-кратном размере минимальной зарплаты (36540 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
 — нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц, выплата её не в полном объёме — в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения (3654 грн.);

 — несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (на случае это 12180 грн.);

 — нарушение других требований трудового законодательства — в размере минимальной заработной платы (1218 грн.).

Напоминаем, что работник не может быть допущен к работе без уведомления органа ГФС о приёме работника на работу.
 

Обсудить на форуме
 

Добавить комментарий

1 комментарий
  1. Exzorcist
    Добавил Exzorcist
    27 февраля 2015 17:09 из Информация доступна только после авторизации
    0
    а чо можно таки всех беженцев легально устроить? они же без работы и без денег нас грабить (в лучшем случае) будут!
Экономика / Образование 10:25 Пятница 0 449 Изменён порядок предоставления налоговой скидки на оплату стоимости обучения Кременчугская ОГНИ сообщает, что пунктом 75 раздела I Закона Украины от 21.12.2016 г. №1797-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно улучшения инвестиционного климата в Украине», вступившего в силу с 01.01.2017 г., внесены изменения в подпункт 166.3.3 пункта 166.3 статьи Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), которая регламентирует правила включения в налоговую скидку по налогу на доходы физических лиц оплаченной стоимости обучения физического лица.