Кременчугская ОГНИ сообщает, что одной из новаций, которая вступила в силу с 1 января 2016 года, является снижение ставки начисления ЕСВ для предприятий с 41% (в среднем, в зависимости от класса риска) до 22%. То есть с 2016 года работодатели начисляют единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на суммы начисленной зарплаты (дохода) наёмным работникам в размере 22% определённой базы начисления единого взноса.
В случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определённой базе начисления независимо от её размера.
Также с начала года максимальная величина базы начисления ЕСВ увеличена с 17-ти до 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц или в 34 450 грн. Кроме того, отныне ЕСВ с заработной платы (дохода) работников (3,6%) не удерживается.
Такие изменения внесены Законом Украины от 24 декабря 2015 г. №909-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году».