К структуре заработной платы относятся другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе, выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям согласно ст. 2 Закона Украины от 24.03.95 г. №108/95-ВР «Об оплате труда». При этом, согласно пп. 1.6.2 п. 1.6 раздела первого Инструкции по статистике заработной платы, утверждённой приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. №5, если начисления фонда оплаты труда осуществляются за предыдущий период, в частности, в связи с положением о премировании, они отражаются в фонде оплаты труда того месяца, в котором проведено начисление.
Согласно п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса объектом налогообложения резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход. В этот доход включаются доходы в виде заработной платы, начисленной плательщику налога согласно условиям трудового договора (контракта) (пп. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 Кодекса).
Следовательно, начисленные суммы премий за предыдущие периоды подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в месяце, в котором такое начисление происходит.
Согласно п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса объектом налогообложения резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход. В этот доход включаются доходы в виде заработной платы, начисленной плательщику налога согласно условиям трудового договора (контракта) (пп. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 Кодекса).
Следовательно, начисленные суммы премий за предыдущие периоды подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в месяце, в котором такое начисление происходит.
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!