В Кременчуге 65 наёмных работников сменили статус нелегалов на официально трудоустроенных

Так, получая зарплату «в конверте», работник оказывается абсолютно незащищённым перед работодателем. Устная договорённость о размере денежного вознаграждения не закреплена юридически, а следовательно работодатель сам вправе решать, сколько и когда платить за полученную услугу или выполненную работу. Соответственно, наёмный работник не имеет никаких гарантий и доказательств в подтверждении действительного размера заработной платы и стажа работы.

Именно поэтому, заботясь о будущем граждан, их социальной защите и развитии региона за счёт наполнения местных бюджетов, фискальная служба продолжает проводить комплекс мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений. С начала года налоговики приняли участие в 19-ти совместных рейдах по г. Кременчугу в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра.

В ходе рейдов обследовано 444 объекта осуществления деятельности и выявлено 123 неоформленных наёмных работников.

В результате проведённой разъяснительной работы работодатели оформили трудовые отношения с 65 наёмными работниками и ещё 13 сотрудников зарегистрировались частными предпринимателями, что обеспечило дополнительные поступления налога на доходы физических лиц в сумме 37,4 тыс. грн., единого взноса — 45,8 тыс. грн., военного сбора — 3,2 тыс. грн. и 8,3 тыс. грн. единого налога с физических лиц.

Информация о субъектах хозяйствования, у которых выявлены факты использования труда неоформленных наёмных работников и которые не исправили ситуацию, направлена в Управление Гоструда в Полтавской области.

По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области