Кременчугское управление ГУ ГФС в Полтавской области сообщает, что по состоянию на 1 июля 2019 года задолженность по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) составила 67,4 миллионов гривен. Из которых, задолженность юридических лиц составляет — 16,6 млн грн., физических лиц-предпринимателей — 50,8 млн грн.
Несмотря на то, что на ГФС возложен контроль за соблюдением налогового законодательства при выплате заработной платы и других доходов гражданам и обеспечение реализации государственной политики по администрированию ЕСВ, Кременчугским управлением постоянно принимаются меры по погашению задолженности по уплате единого взноса.
По результатам проведённой работы в течение полугодия 2019 года должникам было направлено 6 430 требований об уплате недоимки на общую сумму 62,3 млн грн. и обеспечено погашение долга в сумме 5 млн грн.
Ещё раз напоминаем, что период работы работника, за который работодателем не уплачены взносы по единому социальному взносу, не будет зачислен в страховой стаж работника до полного погашения долга. Вот почему начисление и своевременная и полная уплата ЕСВ является залогом социальной защиты гражданина. К сожалению, отдельные работодатели не понимают, что нарушение ими обязанностей по уплате взносов лишает работающих страхового стажа, а соответственно и достойной будущей пенсии.
Напоминаем, порядок начисления и сроки уплаты ЕСВ для плательщиков установлен Законом Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (с изменениями и дополнениями) и Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утверждённой приказом МФУ от 20.04.2015 г. № 449 (с изменениями и дополнениями).
Несмотря на то, что на ГФС возложен контроль за соблюдением налогового законодательства при выплате заработной платы и других доходов гражданам и обеспечение реализации государственной политики по администрированию ЕСВ, Кременчугским управлением постоянно принимаются меры по погашению задолженности по уплате единого взноса.
По результатам проведённой работы в течение полугодия 2019 года должникам было направлено 6 430 требований об уплате недоимки на общую сумму 62,3 млн грн. и обеспечено погашение долга в сумме 5 млн грн.
Ещё раз напоминаем, что период работы работника, за который работодателем не уплачены взносы по единому социальному взносу, не будет зачислен в страховой стаж работника до полного погашения долга. Вот почему начисление и своевременная и полная уплата ЕСВ является залогом социальной защиты гражданина. К сожалению, отдельные работодатели не понимают, что нарушение ими обязанностей по уплате взносов лишает работающих страхового стажа, а соответственно и достойной будущей пенсии.
Напоминаем, порядок начисления и сроки уплаты ЕСВ для плательщиков установлен Законом Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (с изменениями и дополнениями) и Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утверждённой приказом МФУ от 20.04.2015 г. № 449 (с изменениями и дополнениями).
По информации Кременчугского управления ГУ ГФС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!