Согласно п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VІ с изменениями и дополнениями плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчётного налогового года, умноженного на 1,4 и округлённого до ближайших 10 гривен. В 2020 году размер заработной платы, который даёт право на налоговую социальную льготу, составляет — 2 940 гривен (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 2 102 грн. × 1,4).
То есть, физическое лицо, работающее неполный рабочий день, имеет право на налоговую социальную льготу при условии, если размер его заработной платы не превышает предельный размер для получения налоговой социальной льготы.
То есть, физическое лицо, работающее неполный рабочий день, имеет право на налоговую социальную льготу при условии, если размер его заработной платы не превышает предельный размер для получения налоговой социальной льготы.
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!