» » » Что делать, если работодатель не выплатил зарплату?
10:58 Вівторок 0 1 010
10:58, Вівторок, 4 лютого 2020

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату?

Наступил день выплаты заработной платы, а денег нет? Консультирует Управление Гоструда в Полтавской области.
Шаг 1. Заявление на имя руководителя о выплате заработной платы.

Шаг 2. Заявление в профсоюз о решении вопроса выплаты заработной платы.

Если непосредственные переговоры с руководителем не привели к выплате зарплаты.

Шаг 3. Обращение в комиссию по трудовым спорам.

Если комиссия по трудовым спорам не создана или работник не согласен с решением комиссии.

Шаг 4. Исковое заявление в местный суд о принудительном взыскании задолженности по выплате заработной платы.

На любом этапе работник имеет возможность обратиться в Гоструда или его территориальные органы с жалобой на действия работодателя для привлечения его к уголовной, административной и финансовой ответственности.
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Экономика 12:50 Неділя 0 616 Налогообложение налогом на доходы физических лиц иностранных доходов Согласно п. 170.11 ст. 170 разд. IV Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VI (далее — НКУ), в случае если источник выплат любых налогооблагаемых доходов является иностранным, сумма такого дохода включается в общий годовой налогооблагаемый доход плательщика налога — получателя, который обязан подать годовую налоговую декларацию и облагается налогом по ставке, определённой в п. 167.1 ст. 167 НКУ (18%).