Современные информационные технологии Пенсионного фонда Украины позволяют назначать пенсии и оказывать услуги дистанционно, без личного обращения. Одним из удобных и доступных для каждого онлайн-сервисов, которые предлагает Пенсионный фонд, является возможность просмотреть сведения о своей трудовой деятельности в Электронной трудовой книжке. Нормативным документом, на основании которого активизировался и развивается этот сервис, стало постановление Кабинета Министров Украины «О введении учёта трудовой деятельности работника, физического лица-предпринимателя, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме» от 27 ноября 2019 г. № 1084.
Во-первых, её невозможно потерять — данные хранятся в электронном формате. Во-вторых, работник сможет избежать всяческих «манипуляций» работодателя. В-третьих, посмотреть сведения о своей трудовой деятельности и уплаченных страховых взносах можно в любое время на сайте Пенсионного фонда.
Для работодателя трудовая книжка в современном формате — это отсутствие лишнего кадрового учёта и наличии места для хранения бумажных документов. А также проявление заботы о наёмных работниках, об их социальной защите и качественном пенсионном обслуживании в будущем.
Кроме того, по поручению Президента Украины в Пенсионном фонде разработан механизм автоматического (без обращения лица) назначения пенсии по возрасту после достижения пенсионного возраста. Таким образом с 1 июля 2020 будут назначать пенсию по возрасту лицам, которые хотят оформить её дистанционно с использованием квалифицированного электронной подписи или с помощью электронной идентификации BankID. Для этого на веб-портале необходимо будет заполнить анкетные данные, добавить отсканированные копии документов, которые подтверждают трудовой стаж, согласовать автоматическое назначение пенсии и отправить в Пенсионный фонд Украины на обработку. Сделать это могут как застрахованные лица лично, так и предприятия, учреждения и организации, которые отвечают вызовам времени и заботятся о своих работниках.
Зачем работнику нужна оцифрованная трудовая книжка?
Во-первых, её невозможно потерять — данные хранятся в электронном формате. Во-вторых, работник сможет избежать всяческих «манипуляций» работодателя. В-третьих, посмотреть сведения о своей трудовой деятельности и уплаченных страховых взносах можно в любое время на сайте Пенсионного фонда.
Для работодателя трудовая книжка в современном формате — это отсутствие лишнего кадрового учёта и наличии места для хранения бумажных документов. А также проявление заботы о наёмных работниках, об их социальной защите и качественном пенсионном обслуживании в будущем.
Кроме того, по поручению Президента Украины в Пенсионном фонде разработан механизм автоматического (без обращения лица) назначения пенсии по возрасту после достижения пенсионного возраста. Таким образом с 1 июля 2020 будут назначать пенсию по возрасту лицам, которые хотят оформить её дистанционно с использованием квалифицированного электронной подписи или с помощью электронной идентификации BankID. Для этого на веб-портале необходимо будет заполнить анкетные данные, добавить отсканированные копии документов, которые подтверждают трудовой стаж, согласовать автоматическое назначение пенсии и отправить в Пенсионный фонд Украины на обработку. Сделать это могут как застрахованные лица лично, так и предприятия, учреждения и организации, которые отвечают вызовам времени и заботятся о своих работниках.
По информации ГУ Пенсионного фонда Украины в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!