#трудовые книжки

С 10 июня 2021 года в Украине официально действует электронный учёт трудовой деятельности. Это стало возможным после вступления в силу закона о внесении изменений в законодательство относительно учёта трудового стажа в электронной форме. С этого момента сведения о работе постепенно переносятся из бумажных трудовых книжек в электронный реестр.

Страховой стаж — ключевой показатель, от которого зависит право человека на получение страховой пенсии.

Электронная трудовая книжка — это современный цифровой аналог бумажной трудовой книжки. Они официально действуют в Украине с 10 июня 2021 года (Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учёту трудовой деятельности работника в электронной форме»).

Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон Украины от 5 февраля 2021 года № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учёта трудовой деятельности работника в электронной форме».

Согласно КЗоТ Украины п. 4 ч. 1 ст. 40, прогул — это отсутствие работника на работе как в течение всего рабочего дня, так и более трёх часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительных причин.

Статьёй 48 КЗоТ Украины предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более 5-ти дней.

Современные информационные технологии Пенсионного фонда Украины позволяют назначать пенсии и оказывать услуги дистанционно, без личного обращения.