Имеет ли право на налоговую скидку ФЛП, являющийся наёмным работником и получающий зарплату?

Главное управление ГНС в Полтавской области сообщает, что в соответствии с пп. 14.1.170 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины от 2 декабря 2010 года № 2755-VІ с изменениями и дополнениями (далее — НКУ) налоговая скидка для физических лиц, не являющихся субъектами хозяйствования, — это документально подтверждённая сумма (стоимость) расходов плательщика налога — резидента в связи с приобретением товаров (работ, услуг) у резидентов — физических или юридических лиц в течение отчётного года, на которую разрешается уменьшение его общего годового налогооблагаемого дохода, полученного по результатам такого отчётного года в виде зарплаты, в случаях, определённых НКУ. Заработная плата — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону пп. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 НКУ. Порядок применения налоговой скидки предусмотрен ст. 166 НКУ.

В соответствии с пп. 166.4.2 п. 166.4 ст. 166 НКУ предусмотрено, что общая сумма налоговой скидки, начисленная плательщику налога в отчётном налоговом году, не может превышать суммы годового общего налогооблагаемого дохода плательщика налога, начисленного как заработная плата, уменьшенная с учётом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ.

Учитывая изложенное, право на налоговую скидку имеет физическое лицо-предприниматель, который является наёмным лицом исключительно к доходам, полученным в течение года в виде заработной платы.

По информации ГУ ГНС в Полтавской области