
Основными вопросами в обсуждении стали:
— установление лиц, которые имеют для персонала профилактачний интерес;
— их изучение;
— прогнозирование противоправного поведения и принятие решения о необходимости использования индивидуальных средств предупреждения и нейтрализации провоцирующих факторов;
— планирование процесса перевоспитания в соответствии с прогнозом;
— умелое осуществление указанных средств;
— оценка результативности проведённой работы и заключение о его прекращении или продлении.
Анализируя работу, которая проводится в учреждении по данному направлению, было отмечено, что только организацией чёткого отлаженного взаимодействия соответствующих служб учреждения и наличием единой стратегии по предупреждению и профилактике негативных проявлений в среде подростков будет обеспечен положительный результат.
В конце совещания участники обменялись опытом и наметили первоочередные задачи в направлении улучшения дальнейшей работы с подростками.
Елена Удовицкая, начальник сектора по работе с персоналом Кременчугской воспитательной колонии




