Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу». Сообщение о принятии работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
Дополнительно сообщаем, что сообщение о принятии работника на работу, предоставленные в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта работодателя или не по установленной форме, считаются такими, что не подавались.
- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Дополнительно сообщаем, что сообщение о принятии работника на работу, предоставленные в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта работодателя или не по установленной форме, считаются такими, что не подавались.
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!