» » » » О приёме работника на работу нужно сообщать в органы фискальной службы
11:32 П’ятниця 0 2 481
11:32, П’ятниця, 14 липня 2017

О приёме работника на работу нужно сообщать в органы фискальной службы

Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о принятии работника на работу».
Сообщение о принятии работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
  • средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи;
  • на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
  • на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Дополнительно сообщаем, что сообщение о принятии работника на работу, предоставленные в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта работодателя или не по установленной форме, считаются такими, что не подавались.

По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 11:38 Неділя 0 826 Як відібрати 1 кандидата на посаду в IT-компанії У IT-рекрутера це питання час від часу знов і знов зʼявляється в голові (https://evotalents.com/uk). Навіть якщо Ваш досвід вже перейшов поріг 3-5 років роботи, ми впевнені, Ви постійно прагнете покращувати якість кандидатів, яких знаходите для клієнтів.