Одним из приоритетных направлений деятельности ГФС остаётся легализация трудовой занятости. Чтобы все граждане были социально защищёнными, а бюджеты территориальных общин не теряли средства от скрытых доходов, специалисты налоговой службы постоянно проводят системную разъяснительную работу и принимают участие в работе межведомственных рабочих групп по легализации наёмного труда.
За январь–ноябрь 2018 года налоговики приняли участие в 43-х совместных рейдах по г. Кременчугу в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра. В ходе рейдов обследовано 994 объекта осуществления деятельности (770 физических лиц-предпринимателей (ФЛП) и 173 юридических лица, преимущественно осуществляющих деятельность в сфере предоставление услуг, общественного питания, розничной торговли.По результатам проведённых рейдов нарушения установлены у 160 субъектов хозяйствования (129 ФЛП и 31 юрлиц), у 129 ФЛП выявлено 183 неоформленных наёмных работников, а у 31 юрлица выявлено 64 неоформленных наёмных работника.
В результате проведённой разъяснительной работы работодатели оформили трудовые отношения: 25 юрлицами принято 50 работников согласно приказам о приёме работников на работу, а 113 ФЛП заключили трудовые договоры со 147 наёмными работниками. 16 граждан зарегистрировались ФЛП.
В Управление Гоструда в Полтавской области передана информация по 13 ФЛП и 6 юрлицам по использованию труда 34 неоформленных наёмных работников.
Итогом проведённой работы стало дополнительное поступление в бюджеты:
- налога на доходы физических лиц — 132,0 тыс. грн.;
- единого взноса — 161,4 тыс. грн.;
- военного сбора — 11,0 тыс. грн.;
- налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка — 52,5 тыс. грн.;
- единого налога — 5,9 тыс. грн.
Аналогичная работа проводится и рабочей группой, созданной при Кременчугской РГА. По Кременчугскому району проведено 8 совместных рейдов, обследовано 86 объектов осуществления деятельности (71 ФЛП и 6 юрлиц), преимущественно работающих в сфере розничной торговли.
По результатам проведённых совместных рейдов нарушения установлены у 9 ФЛП, выявлено 12 неоформленных наёмных работников. Оформлены трудовые отношения с 10 наёмными работниками. В Управление Гоструда в Полтавской области передана информация по одному ФЛП об использовании труда двух неоформленных наёмных работников.
По результатам принятых мер в бюджет уплачено:
- налога на доходы физических лиц — 6,7 тыс. грн.;
- единого взноса — 8,2 тыс. грн.;
- военного сбора — 0,6 тыс. грн.
В Кременчугском управлении отметили, что только официальное трудоустройство даёт право наёмным работникам на получение социальных выплат в случае утраты трудоспособности и пенсионного обеспечения в будущем.
10:13
Вівторок
0
348
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
518
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
765
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
381
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
542
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
Схожі новини
